为充分发挥女劳模先进引领示范作用，带动女职工队伍整体素质提高，公司工会女职委积极探索创建新模式，以女劳模（技术能手）创新工作室创建活动为抓手，精心打造两个女劳模（技术能手）创新工作室，培育女职工执著专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的劳模、工匠精神，有效提升了女职工的综合素质和自主创新能力。

近年来，两个工作室不仅创新成果丰硕，为企业创造一定经济效益，还以“传绝技、带高徒”为目标，开展“导师带徒”、技术培训活动，共开展各类技术培训20余次，培训人员百余人次。

由电仪分厂技术骨干组成的许菊勤（技术能手）创新工作室创建于2018年，拥有女性技术能手1人，高级工程师2人，工程师2人，高级技师2人。工作室成员致力于电力系统及设备稳定运行攻关，为企业电力系统的稳定运行奠定基础，完成BDO综合保护器改造、电力系统倒闸操作培训、复肥301综合保护器改造等项目，其中“电力系统倒闸操作培训”创新项目获陕化公司劳模工作室2020年度项目评审二等奖。

孙娟劳模创新工作室现有成员7人，自2021年创建后，先后完成创新项目9项，其中“气化投料微量氧分析方法改进”获公司五小创新项目二等奖，“煤中氯离子分析方法改进及乙炔氨分析方法建立”荣获2022年度工作室创新项目一等奖，该项目改进煤中氯离子分析过程，成功分析出了煤中氯离子含量，为气化炉安全、长周期运行提供了可靠数据。完成污水中微量甲醛分析方法改进、BDO活化废水处理试验、分子量、碱值电位滴定仪干燥系统改进等项目创新。参与编写《磷酸二铵分析规程》《比迪欧PT生产分析规程》，发表专业学术论文三篇；参与起草的国家标准计划项目GB/T25254-2022《工业用聚四亚甲基醚二醇（PTMEG）》标准，已由国家标准全国标准信息公共服务平台颁布，于2022年11月1日实施。2022年孙娟劳模创新工作室获得陕煤emc网页版登录表彰。

在今后的工作中，公司工会女职委将以“建功新征程 立业展风采”为主题，搭建巾帼建功平台，通过女劳模（技术能手）创新工作室的引领带动，培育广大女职工的工匠精神，让工作室成为打造新一代知识型技术型产业工人的孵化器。（工会办公室 李娜）