“咱们公司的劳模真优秀，真了不起！”

“这个模型和我们培训学习时讲得一模一样，很形象。”

“我要给自己定个目标，阶段性追赶咱分厂的劳模标杆。”

10月12日，合成分厂工会组织新工在劳模工作室进行主题培训，公司工会办、合成分厂相关人员及近两年入职青工全程参与活动。

公司工会办首先介绍了劳模工作室创办历程，号召大家要向身边的劳模学习，围绕岗位做培训，围绕生产提素能，为公司和合成分厂发展提供创新动力和人才支撑。在交流座谈期间，青工们纷纷表示，此次活动让自己拓宽了思路，开阔了视野，将把学习到的好经验、好做法带到日常的工作生产中。

本次主题培训特邀合成分厂工会主席参与，劳模代表从自身成长经历、岗位巡检注意事项、应急处理及同事间工作联系、包容协作等方面进行了分享。分享中既有规章制度也有经验介绍，既有事故经历也有预防处置，既有交流探讨也有主动提问，气氛热烈内容精彩。授课的两位内训师也在活动前做足了功课，教授内容充分与现场事故案例相结合，生动诠释工作中遇到的难点，达到了活动预期目的。

2023年以来，合成分厂工会在班组管理、主题活动开展、员工关怀慰问、座谈谈心、关老扶幼等方面开展了10余次活动，有效凝聚了合成分厂员工向心力，形成了工会工作的“合成特色”。下一步合成分厂工会将开展公司先进、分厂先进工作经验分享活动，发挥榜样带头作用，进一步激励青工立足岗位快速成才，营造比学赶帮超的工作氛围。（合成分厂  白航）