为深入推进公司廉洁文化建设工作，形成本单位廉洁文化建设品牌，销售运输公司、农资公司作为对外经营窗口单位，于近日开展系列学廉倡廉活动。

销售运输公司党总支、农资公司党支部始终将教育作为推进廉洁文化建设的根本，组织党员干部集中观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》《破防》等教育片，要求党员间进行交流互学，撰写心得体会，结合自身岗位谈自身加强廉洁从业的做法，发挥党员带动作用，促进全员筑牢廉洁从业思想意识和行动自觉。

根据风险点排查结果，公司组织重点对五个销售大区的履职情况开展全面自查：一查大区经理对业务员的年度任务量分解、客户调整是否科学合规，对大区的日常管理是否以制度为准则。二查业务员业务开展环节是否规范，对汽运业务的监管是否到位。三查大区内勤对销售合同制作是否标准无误、上传回寄是否及时。四查大区督导对业务员考勤统计、客户回访等工作是否客观公正。公司依据制度对检查出的不符合项，限期整改并落实考核，有效规范业务环节持续达标要求、关键岗位人员正确履职尽责。

通过系列活动的开展，增强了全员廉洁从业意识，进一步提升了廉洁文化建设的科学化、制度化、规范化水平。今后，销售运输公司、农资公司将持续探索廉洁文化建设创新方式，常态化开展学廉倡廉活动，将廉洁文化建设贯穿日常，深度融入中心工作。（销售运输公司  冯婵）