为充分发挥职工技术创新示范引领作用，3月26日，公司召开2025年度劳模（技术能手）创新工作室项目评审会。公司党委委员、工会主席、副总经理闫建怀，副总经理樊小明，相关部室负责人、生产中心工会主席及技术骨干代表、各劳模（技术能手）创新工作室负责人及成员参加本次评审会。

本次评审会由多部门联合组成专业评委组，对白延军工作室、刘超工作室等10家单位申报的创新项目进行集中评审。各工作室汇报人围绕项目背景、实施过程、技术创新、经济效益等核心内容，通过PPT演示的方式，逐一进行详细汇报。

评审现场，各项目亮点纷呈、成效显著。刘超工作室的1#锅炉预热器高效节能改造项目破解设备堵塞腐蚀瓶颈，年创效超168万元。任战旗工作室的气化炉运行周期及稳定性提升项目实现运行周期突破120天，多项指标达国内同行业先进水平。王东伟工作室的稀酸系统生产磷得率提升改造项目年降本422万元，成为技改提质增效标杆。秦文永工作室的合成压缩系统能效提升项目通过降低合成压缩系统能耗，助力绿色低碳发展。设备管理部的高压煤浆泵单向阀国产化攻关项目成功突破进口依赖，年节约备件费用144.9万元，国产化成果显著。此外，蒸汽回收、试剂自主配制、PLC控制系统改造、电容柜升级等项目，均紧扣生产实际问题，在降本增效、技术攻坚、设备稳运等方面取得了实实在在的成效，得到了评委组的充分关注和认可，本着公平、公正、专业的原则，结合项目汇报内容，从技术创新性、实施可行性、效益转化性、示范引领性等维度，对各申报项目进行综合评议，现场提出针对性意见和建议，为项目后续优化升级、成果推广应用指明方向。

此次评审会既是对公司2025年度劳模（技术能手）创新工作室建设成果的一次全面检验，更是各工作室交流经验、互学互鉴的重要平台。各创新工作室以生产需求为导向，以技术创新为抓手，破解了一大批生产经营中的难点、堵点问题，不仅创造了可观的经济效益，更培养了一支高素质的技术创新人才队伍。(工会办公室 刘倩）