深化主题教育，推动企业安全绿色发展

作为国企党员领导干部，我们要按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，扎实推进企业安全绿色发展。

一、提高政治站位，增强抓好安全生产的使命感

我们要站在“安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的稳定、安全是最大的幸福”高度，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述及新《安全生产法》精髓，增强抓好安全生产的紧迫感、责任感和使命感，持续强化安全生产标准化及双重预防机制等体系建设，切实做到“四个到位”，即安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，进而推进“大安全、大应急”框架的建立，将安全生产提到新起点、新高度、新维度，推动企业安全发展行稳致远。

二、改变思想观念，提高企业本质安全水平和能力

我们要把学习新思想与深入基层调研、研究破解难题等实际工作结合起来，以“指导、服务、纠偏、引领”为主线，让企业安全管理逐步从“人治”“法治”过渡到“文治”。陕化公司半个世纪的蓬勃发展，积淀了深厚的文化底蕴，凝练出“员工生命安全与健康高于一切”的安全核心价值观，我们要以“理念文化建设”“物质文化建设”“行为文化建设”“制度文化建设”为蓝图，以专业化安全管理“五阶段”创建为主线，以“双重+应急”为保障，让安全管理从“要我安全”向“我要安全”跨越，提高企业防范化解风险的本质能力。

三、提升全员素质，为企业安全发展建立新功

安全管理的对象是人、核心是人、难点也是人，构建“大安全、大应急”必然也离不开人，全面提升企业从业人员安全素质，使其具备良好的安全意识、丰富的安全知识、娴熟的安全技能，是构建“大安全、大应急”的核心工程。我们要利用“四安全”研究提升领导干部履职能力、钻研能力、引领能力；推行安管人员公开竞聘、资质提升工程，强化专职安管队伍建设；要注重创建安全型示范班组，利用“五个一”模式班组安全培训，强化岗位员工安全知识储备；要开展员工塑培“五阶段”创建，以“业务导向”为主线，促进专业化管理落地执行；要实施好“康馨行动”“蒲公英计划”“青英计划”等，培育一批又一批开拓进取、德才兼备的优秀员工，为企业安全发展建立新功。

四、坚守生态安全，彰显国有企业责任担当

生态安全作为公共安全体系的重要内容之一，是企业构建“大安全、大应急”必不可少的重要因素。我们要坚持将习近平总书记关于“推动生态环境质量持续好转”的重要要求落到实处，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，加强秦岭、黄河等重点区域生态保护，打好蓝天、碧水、净土保卫战特别是关中地区大气污染治理攻坚战，在稳定环保设施长周期运行、持续做好污染物减排总量控制、推进绿色工厂建设、提升企业环保绩效水平等方面，保持定力、深挖潜力、持续发力，有效防范化解生态环境风险隐患，坚决杜绝各类突发环境污染事件，推动新时代公司生态环境保护工作取得新成绩，为地方和社会做出应有贡献。