近年来，公司团委强化青年精神素养提升工程，着重从共青团工作为推动企业发展提质增效，注入青年“动力引擎”，打造“青年赋能”模式。

聚焦“青年思想引领”，筑牢理论根基。公司团委在党委和上级团委的正确领导和支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以高度的政治自觉精心部署、扎实推进，全面提升团员和青年主题的政治理论水平。先后开展党纪学习教育、严格贯彻“第一议题”制度、积极学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神、认真落实“三会两制一课”。充分发挥新媒体工作优势，加大网络宣传教育，深化“青马工程”“青年大学习”行动，创新方式载体，广泛开展“网上主题团日”“团团云课堂”“微视频”“线上知识竞赛”等活动，提升青年员工思想政治引领能力和水平，不断引导团员青年坚定不移听党话跟党走。

聚焦“青字品牌创建”，打造标杆阵地。进一步找准共青团应为能为善为的落脚点和发力点，围绕公司“精益管理提升年”等重点任务，持续深化青年岗位建功行动。依托劳模工作室、技能大赛、岗位大练兵等载体，挖掘出众多青年骨干力量，利用“星级员工”评选机制，选树出百名青年先进。五四前夕开展“陕化青年好样的”主题系列活动，以“安全生产大家谈”“安全事故警示讲演”等交流学习活动为契机，牢固青年员工树立安全红线意识。以“号手岗队”为抓手，搭建青年文明号创效在一线、青年岗位能手冲锋在一线、青年安全示范岗保障在一线、青年突击队攻坚在一线的“四位一体”建功体系，为青年员工成长发展提供组织保障。

聚焦“青岗建功立业”，擦亮青春底色。年初，公司团委对2023年表现突出的优秀团组织、优秀团干部、优秀团员、最美志愿者及青字号组织进行集中表彰，进一步使团员青年学有榜样、赶有目标。同时，在安全生产月期间，联合安全监察部开展“安全生产、青年先行”主题活动，通过编制安全警示录、青年讲安全、座谈交流、征文演讲等多种形式，实现安全学习全覆盖。检修期间，不断发挥青年员工安全隐患排查“一线哨兵”“突击队”作用，针对重大风险隐患、重要部位节点反复排查，筑牢青年安全保障屏，切实做到“除隐患、保安全”，筑牢企业发展安全基石。持续开展正能量志愿活动，擦亮陕化青年志愿服务品牌，不断扩大企业团青工作在系统内和地区的影响力。连续五年开展高考志愿服务，前往渭华起义纪念馆开展清明祭英烈文明祭扫活动，雷锋月开展“五个一”系列活动，先后开展前往帮扶村看望孤寡老人、改善单身公寓环境迎接新工、乡村振兴捐款、爱心义务献血等志愿服务，受到了社会各界的高度赞誉。

下一步，公司团委将持续聚焦“青年思想引领”“青字品牌创建”“青岗建功立业”三个维度，广泛引导青年员工建功立业、主动担当作为，为公司高质量发展增添新动能。（工会办公室 刘倩）