为有效发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，更好服务安全生产工作，尿素分厂党总支积极贯彻公司党委融工程工作布署，提升标准化水平，推进各项工作顺利开展。

融管理。为聚力党建与生产合力，分厂严格执行“三重一大”集体决策制度，分厂重要工作布署决定均通过总支委会及扩大会议形式讨论表决，围绕企业发展、安全生产难题、临时任务等进行研讨，破解制约管理和生产中的瓶颈问题，将党建工作和生产管理有机结合。同时，在总支和各支部广泛开展合理化建议活动，做实做细谈心谈话，征集意见和建议。年初以来共召开总支，支部支委及支委扩大会议6次，涉及分厂安全生产问题5项，切实体现党的领导在分厂每项工作的作用，将党建工作转化为分厂发展的决定力量。

融素质。以融为手段，以提为目的，按照公司培训“赋能”工程要求为基准，将党员与群众结对帮扶与公司师带徒政策有机结合，提升岗位人员应知应会水平。近期共确定结对49对，创标对标提升53人。以支部为单位在每次党员大会对全体党员开展党建基础知识测试并当场公布个人成绩，随后一对一进行纠错，夯实党员基本素质。利用公司人力资源部开发的学习平台定期开展线上答题及测试，检验岗位知识掌握情况，分厂自测考试合格率由89％提升至95％以上。通过劳模讲党课、劳模及先进事迹宣传、劳模工作室、劳动竞赛等形式互补提高员工队伍综合素质，分厂人才培训工作还被公司评为年度员工培训先进单位。

融生产。将党建工作充分与安全生产相结合。创新性安排党务人员循序渐进参与到分厂安全生产设备管理中，安排并分担一定的生产工作任务，在懂生产懂安全中促进党建开展。以小组为单位，以岗位为范围建立党员示范岗、党员责任区、设备包联包机、党员突击队、团员青年队、志愿服务队等发挥党员带头作用，截止目前共建立示范岗5个，责任区5个，党员突击队及团青等服务队2个。新的一年来共开展问题排查65项，督促各级隐患整改59项，现场清理及义务劳动3次，在分厂各项生产中起着举足轻重的作用。各工段党员有效参与到工艺技改、质量提升、对标管理中，克服困难开发生产腐殖酸尿素、海藻尿素、锰牛尿素、硒牛尿素、易氧化碳尿素新型尿素，产量品质稳步提升。结合厂部开展的“攻坚克难”，“降本增效”等活动，以生产经营过程中技术难题为目标，发挥党员的先进模范带头作用。检修费用定额费用进一步下降，让党建引领生产，真正做到工作杜绝形式主义和两张皮。

融绩效。支部工作好不好，党员作用很关键，为此以支部为单位年初全面健全完善了《党员考核管理规定》，《党员积分制管理办法》，从党员笔记、应知应会考试、融工程开展、学习强国、隐患排查等问题发现整改、支部活动等定期衡量党员工作情况，对积分靠前的党员在绩效分配中适量体现，对违纪违规的建议分厂进行考核并谈话提醒。同时组织员将支部检查存在的问题及计划整改要求手把手指导工作整改，通过PPT形式回复及公示月度问题整改情况，进一步做到问题心中有数，整改心中有谱，落实心中有底。年初以来共奖励党员2人，谈话党员8人，及时督促存在问题党员不断改进，完善提升。

融工程工作在尿素开展以来，在领导的布署参与和广大党员群众的努力下，工作成效初显，下一步还将继续融深融细融实，促进分厂工作迈上新台阶。（白航）