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各单位掀起学习落实公司“两会”精神的热潮(一)
发布时间:2021-01-15     作者:易倍体育   分享到:

维保分厂

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维保分厂在全体员工中掀起会议精神宣贯热潮,各支部、小组党员群众以班组为单位积极学习领会,召集职工代表就新的一年在完善工时量化管理、加强检修队伍建设、提高检修管理水平、强化队伍培训、开展修旧利废、完成非保运任务、年度系统大修、强化安全管理、控制检修费用9个方面进行讨论,怎样立足本职挖潜增效,为公司高质量发展献言献策。

销售运输公司

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        1月12日下午,销售运输公司召开职工代表大会,传达学习了“两会”精神。新的一年,销售运输公司将持续发力,紧盯“五个新目标”。坚持“公开竞争、透明销售、市场决策、机制反腐”的经营理念,深化销售改革,实现利益最大化;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,提升安全技能,确保铁路运行安全平稳;坚持“规范存储、安全发运、账物对应”的原则,加强库房综合管理,打造智能化标准化储运库房;坚持“守正创新、降本增效”的理念,优化资源配置,提升化工产品自主发运能力。公司号召全体员工上下同心,立足本职全力以赴,在“挖潜增效年”不辱使命,再建新功。

尿素分厂

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       尿素分厂结合检修与生产实际,分厂分两步开展职代会精神传达。第一步以各党支部为单位分区通过集中、分组、党员及群众自学等形式第一时间传达学习第二步在检修结束后分厂层面统一细划安排进一步学习,确保会议内容及工作安排入心入脑入言入行

磷铵分厂

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 磷铵分厂1月12日进行一次集中宣讲后,各支部、各党小组、各班组积极行动,采取集中、分散自主方法学习,或劳动间隙、或下班之后,“两会”精神传达到每一位员工。在宣传落实过程中,分厂领导争当讲解员,不是照本宣科,而是对两会报告进行详细解读,便于员工了解。充分利用“三会一课”、班前班后会采取“见缝插针”式的宣贯方法,做到全员覆盖。

电仪分厂

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       电仪分厂迅速在全体员工中掀起会议精神宣贯热潮,并就如何进一步增强员工的忧患意识、提高工作积极性和服务质量意识、提高巡检和检修质量、高质量完成年度系统大修、对标提高电仪精细化管理水平等10个方面进行讨论,号召全员立足本职为公司挖潜增效、高质量发展献言献策。2021年,电仪分厂将团结带领全体员工,潜心钻研技术,精心维护电仪设施,提高精细化管理水平,以优异的成绩向建党100周年献礼。