近日，中共渭南市委精神文明建设指导委员会下发《关于命名表彰2022年度社会主义精神文明建设先进集体的决定》，易倍体育被授予“市级文明单位”荣誉称号。

近年来，陕化公司在渭南市文明委的精心指导下，在陕煤emc网页版登录的正确领导下，以社会主义核心价值观为引领，始终坚持融入中心，服务大局，创新思路谋突破，以打造“员工幸福、同行尊重”一流化工企业愿景目标，常态化、制度化、规范化开展精神文明创建工作。

贯穿三个始终，夯实文明创建思想根基。陕化公司始终把提高全员思想认识放在首位，以认知水平提升文明意识。公司制定《文明单位创建工作管理办法》《企业文化“十四五”规划纲要》，形成“一把手”全面抓，班子成员分头抓，各职能部室具体抓文明创建工作机制。2022年，公司全年召开24次党委理论学习中心组学习研讨会，积极组建专家宣讲会、领导班子宣讲会、一线宣讲会，引导全员把握时代定位，增强发展自信。坚持党管意识形态，建设陕化形象展示中心，下发《陕化企业文化手册》；加强舆论引导，开展形势任务教育、意识形态专项检查、重点课题研判、员工思想季度分析，教育全员坚定理想信念。

搭建三个平台，促进文明风气内化于心。公司着力拓宽文明风尚的传播渠道，线上线下塑造文化软实力，讲好陕化故事。一是建立陕化党员干部教育基地、爱国教育主题影院，开设人民学习格局屏天下课程专栏，举办“我们的节日”系列活动，培育员工优秀道德品行。二是公司“一网一微一刊”打出宣传“组合拳”，在中央主流媒体发布24余篇重量级报道，提升了陕化知名度与影响力，使企业形象更为出彩。三是在全公司范围内选树幸福陕化践行者，开展百万重奖星级员工创建工作，编撰《陕化群英赞》，引导员工见贤思齐，激发干事创业热情，大力弘扬和传承劳模精神。

运用三项载体，引领文明行动蔚然成风。公司充分运用阵地建设、实事项目、公益建设三项载体，深化文明创建，引领文明风尚，担当社会责任。在生产装置区、主要路段设立社会主义核心价值观主题墙、悬挂主题宣传展板，开展“三型两力”创建活动，以现场管理和员工规范为主线，深入一线常态化督导员工行为，提升文明素养；开展“我为群众办实事”，坚持“双节送温暖”“夏季送清凉”“金秋助学”等活动，关怀员工需求；组建志愿者服务队、积极推进消费扶贫、精准开展爱心帮扶，连续两年获评陕煤emc网页版登录助力脱贫攻坚消费扶贫先进集体。

注重三大坚守，保障文明与发展齐驱并进。陕化公司将文明创建融入岗位创建，在高质量发展中坚守安全红线、环保底线、科技高线。公司始终秉持“安全第一、绿色发展”理念，大力推进安全文化与风险管控品牌建设项目，不断提升全员安全意识；装置能效提升改造项目顺利完成，企业环境保护水平直线攀升，合成氨位列行业能效“领跑者”第二名；拥有一个省级技术中心，45项专利，自主完成的有机富氢尾气治理、湿法脱硫尾气深度处理、渣仓VOCs治理技术等项目在国内属于首创。

下一步，陕化公司将以不断创新和丰富陕化“实”文化为主线，深挖文明创建内涵，优化文明创建机制，扩展文明创建内容，丰富文明创建载体，不断开展新时代文明实践活动，在干部员工文明修养、道德素质、服务能力上再发力，把文明陕化创建向着更宽的领域和更高的层次推进，用文明之光照亮一流企业创建之路。（苏明珠）