“天道酬勤，天行健，君子以自强不息。勤奋可立身，败由惰中生，小事见勤，大事见智，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河……”

随着导师训导语卷轴的打开和领念开始，一场古典韵味十足的导师带徒拜师仪式在陕化公司开展，十余名身着汉服的学徒恭敬聆听……为丰富员工培训方式，提高导师带徒工作质量，促进各单位青工成长，全面提升员工队伍综合素质，近日，陕化公司举办2022年导师带徒拜师仪式，公司领导及相关部门、生产分厂负责人及师徒代表43人参加了仪式。

导师带徒拜师仪式由领念训导语、受训接卷轴、整理衣冠、还礼导师、现场签约等五部分组成。仪式上，人力资源部部长对《导师带徒管理办法》进行了解读，介绍了陕化公司导师库组建、导师带徒签订情况并颁发导师聘书。来自陕化公司2022年“青苗计划”成长训练营成员自编的配乐诗朗诵《我要成为你》，彰显了陕化青苗快速成长，渴望向上，努力奋发的期盼。导师代表雷晓静和学徒代表高锐航分别进行了表态发言，仪式结束后，参与活动的导师及学徒代表纷纷表示，要积极做好岗位工作，为陕化公司发展贡献自己的价值。

为做好导师带徒工作，陕化公司制定并下发了《导师带徒管理办法》，从导师的入选、带徒实施过程、期满考评奖励等方面作了规范细化。通过层层把关确定了由462人组建的公司导师库，导师库中35岁以下人员占比超过一半，中级职称或高级工技能资格以上人员占比60%。在完成导师库组建的基础上，各单位迅速行动，拟定了65对导师带徒的报审签约。为配套工作开展，人力资源部还印发了《导师带徒纪实手册》，从所在单位、导师及学徒三方面细化了过程管理，确保导师带徒工作质量。

导师带徒拜师仪式只是工作的开端，后续陕化公司将导师带徒活动开展纳入培训排名定期通报，结合专业内容发挥技术、技能人才的专业培养优势，齐抓共管力促导师带徒工作取得实效。（视频/齐华莹 文/王浴钰）