“假如我当选班长，我将把班组安全教育做为主线来抓，做好技术培训和精细化管理，持之以恒抓好6S管理，积极开展提质增效、修旧利废工作”。

“假如我当选班长，我将争做一线安全管理的守护者，业务素质过硬的排头兵，队伍团结协作的主心骨，效益效率提升的先驱者”。

“假如我当选班长，我将充分利用好分厂和班组的激励政策，保证让实干者、能干者不吃亏，让不求上进者不能混”。

“下面开始投票，大家依次把票都放入投票箱。”

 “整个推选流程符合规定，按照选举程序将拟定班组长人选在分厂进行公示，接受广大员工监督。大家如有异议，可向分厂党支部、公司工会等部门反映”。

8月11日，电仪分厂合成氨、比迪欧、磷铵三个装置区先后分四场举行了班组长“公推公选”大会，共有通过组织提名、员工自荐、员工联名推荐，经分厂党支部、工会初审后报公司公推公选领导小组审核同意的27人通过公推公选制竞聘班长。公司工会、人力资源部全程监督指导。

出于电气、仪表专业要求技术含量高、服务性强的特点，选优配强兵头将尾的班组长，是凝心聚力、提升班组安全生产管理水平、提供优质技术服务的关键一环。电仪分厂对公推公选班组长高度重视，成立了班组长公推公选领导小组，讨论制定分厂公推公选工作方案，在各个岗位广泛宣传，充分调动员工积极性，鼓励符合条件的员工积极报名参加竞选，并根据疫情防控需要及专业技术特点在做好个人防护的基础上，公推公选大会分装置区先后组织召开。

竞选会上，主持人介绍了竞选人基本情况，竞选人发表完竞选演讲后，采取无记名分班组投票方式进行选举。电仪分厂班组“公推公选”领导小组人员、本装置区技术员、安全员、“公推公选”班组长本班组人员具有投票权，一人一票。投票结束后，由唱票人、计票人、监票人现场唱票、计票，公布计票结果。

公司推行班组长公推公选是创新选人用人机制，为广大员工提供展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台，体现了公司党政民主公正、不拘一格选人才的选人用人导向。电仪分厂将以此为契机，执行运用好公推公选机制，以创建“五型”班组为标准，选优配强班组长，充分发挥班组长的主观能动性，努力打造一支群众基础好、管理能力强、业务素质精的班组长队伍，积极为公司高质量发展贡献力量储备人才，创造条件。（电仪分厂  刘立东）