五月初即将迎来系统大检修，净化工段作为此次大检修的“主战场”，承担检修项目多、任务重，合成分厂上下一心积极“备战”，确保在有限的时间内保质保量、安全有序完成检修任务。

此次检修时间紧，任务重，要想确保此次检修的质量，详尽周密的检修方案是前提。合成分厂领导班子，自年前就开始了准备，为了确保方案的可行性，合理性，除了检修方案外，分厂吸取上次大检修经验，将人员分配更加详细，检修任务落实到人，秉持“谁的任务谁负责”的原则。不仅提高了检修效率，同样也防止了干多干少都一样的惰性思维，激发了员工工作热情。

检修任务落实到人，检修责任落实到人。在这样的分配制度下，要想自己负责的检修任务安全高质量的完成，每个人就必须弄懂弄透自己负责的检修任务，就必须会工艺处理，会危害分析。分厂也利用班后学习、查岗等方式对一线员工学习进行考核，列入安全绩效打分。计划下发后，各班组学习氛围高涨，班组长利用班前会后，三班、夜班时间带领班组成员积极学习探讨检修方案，组员之间互相提问巩固学习内容。整个分厂形成了一股比学赶超的良好氛围。

每一次的大检修都是一次大练兵，相信在详细周密的检修计划下，全体员工的努力下，合成分厂全体员工定会齐心协力，各司其职，安全高效的完成此次检修任务！