“金秋送爽丹桂飘香”，在中秋佳节来临之际，为了让气化分厂青年员工度过一个欢乐祥和的中秋佳节，进一步落实对青年员工的关心关爱，提升青年员工获得感、幸福感，深入了解青年员工思想动态，提升青年员工的凝聚力和集体荣誉感，同时也为了加强气化分厂内部的沟通和交流，进一步团结和动员广大青年员工以更高的热情投入到工作中来，9月27日气化分厂举办了一场别开生面的“青工座谈会”，旨在为青工们提供一个轻松愉悦的交流平台，让他们在分享工作心得和生活点滴的同时，畅想化工岗位的未来发展。气化分厂领导班子、职能人员、新来员工及未婚青年员工等20余人参加了此次座谈会。

为了给青工们营造一个轻松愉悦而又难忘的座谈会，气化分厂精心策划、提前为青工们精心准备了精美的小礼品，这些礼品既具有实用性，又寓意着对青工们的美好祝愿和殷殷期望。为了给青工们一个难忘的生日会，分厂提前摸查统计9-10月过生日的人员，提前准备生日蛋糕。

座谈会开始之初，气化分厂负责人刘华伟代表气化分厂对青工们表示节日的问候和祝福，要求青工们“放下包袱畅所欲言”，分享自己在工作中的成长收获、心得体会、工作感悟以及对气化分厂的意见和建议，为了让新员工快速融入气化分厂这个大家庭，他建议大家可以先进行自我介绍，可以通过对自己的家乡、母校、兴趣爱好等方面进行介绍，让大家快速了解彼此，增进友谊。

随后青工们踊跃发言，结合自身学习、生活兴趣爱好和工作实际，讲述自己的丰富多彩的生活乐趣，分享自己的成长经历、未来的职业规划和人生理想，大家“话工作、谈梦想、论发展”，一个个激情澎湃，并表示希望在气化分厂这个平台上能够发挥自己的优势，展现自己的才能，贡献自己的青春正能量。交流过程中，新工们还展示了他们近期的学习成果，这些成果既包括技术方面的突破，也涵盖了个人能力的提升，这些宝贵经验的分享，促进了在场的青工们相互学习、共同进步。

此外，座谈会还设置了互动环节，青工们纷纷围绕工作中遇到的问题、急需解决的瓶颈和难题直抒胸臆，气氛热烈融洽。最后技术主管对每位青工分享的工作经验都做了认真的点评，并一一解答大家工作上存在的困惑和难题。

在听取了青工们的发言后，气化分厂负责人刘华伟表示“气化分厂一直以来特别重视人才培养与团队建设，青工是气化分厂未来的中坚力量，你们的成长与发展关系到整个分厂的未来”，他鼓励青工们要勇于面对挑战，不断提升自己的技能水平，继续保持住年轻人的锐气和冲劲，在学习中要多体会、多沟通、多请教，学会在过程中总结，有量的积累才能实现质的飞跃。

座谈会后，气化分厂领导亲自给大家送上提前准备的小礼品，并为9-10月生日的青工举行了温馨的生日会，全员齐唱生日歌为寿星们庆生......

本次青工座谈会让员工感受到了气化分厂的温暖与关怀，为青工们创造了一个展示自我、分享经验、互相学习的平台，通过面对面的交流与互动，让青工们更加深入地了解了彼此，增进了感情。整个座谈会气氛轻松和谐，大家畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的沟通桥梁，充分调动了青年员工的工作热情，强化了青年员工的责任意识和归属感，进一步提升了团队的凝聚力和向心力。本次会议达到了预期目的，取得了圆满成功。（气化分厂 岳婉）