自公司推行特殊作业“三必须五到位”管理以来，虽然员工对现场作业的规范化管理在思想认识上有了明显提高，但由于认知水平和业务能力参差不齐，致使BDO分厂特殊作业管理普遍存在监护人履职不到位问题。7月份以来，分厂结合公司及分厂安全绩效工资机制，详细制定了《BDO分厂现场特殊作业管理及监护人履职能力提升方案》，明确了各级人员在特殊作业过程中的安全职责、提升业务范围及具体实施方案。

经过为期一个多月的精心筹备，分厂相关领导依据GB30871-2022相关规范标准，结合公司对特殊作业的管理要求、特殊作业执行过程中常见的票证办理、作业监护易犯错问题，编制了特殊作业管理及监护人履职能力提升复习题库，并作为分厂全员的安全学习内容写入安全笔记，同时将此作为“五个一”班组活动内容进行培训，督促全员有针对性培训。此外，分厂还将票证办理易错点打印张贴在各岗位巡检室，班组长对照办票，将分厂制定的特殊作业监护清单打印、放置在现场作业的看板中，作业监护人对照清单监护，避免重复性错误发生。

监护人履职能力的提升是一项长期的、持续的工作，本次考试只是阶段性的考评，后期分厂还将根据现场实际，持续完善修订履职复习题库，动态组织全员履职能力定级考评，督促全员持续发力，切实做好特殊作业“三必须五到位”要求，提升监护人履职能力及特殊作业管理水平。（BDO分厂  赵亚利）