近日，受气温影响，现场循环水温大幅上涨，合成分厂尿素装置压缩机各换热器换热效果频频下降，各级温度与日俱增，五六级温度更是接近跳车值，严重影响系统负荷。针对这一情况，各班组及时响应分厂临时措施要求，定期处理压缩各级换热器并在其回水管线开孔配管进行排水。

作为标杆班组，为更好的持续推进机组排污工作，化工二组组织开展压缩排污现况研讨会。

“今天，大家就围绕这两个月以来机组排污工作谈谈自己的想法和建议。”班长抛出讨论议题。

压缩主操郭思雨率先发言，“压缩机敲打排污效果明显，各级温度可以降低2℃左右，但近期敲打温度最多掉0.5℃。建议分厂尽快检修。”

“我补充。”副班长说道，“起初排污效果还可以保证系统满负荷运行，但近期受后系统影响，不能排污或短时间排污致使各级温度变化微乎其微，系统负荷有所下调，建议多增加排污频次。”

“随着环境温度以及循环水温的持续上涨，厂房内简直热不可耐，换热器处理频次还在不断增加，长此以往，有点费时费力。”……

关于压缩排污情况，大家各抒己见，纷纷说出了各自的顾虑和建议。

汇总大家意见，班长作出总结，排除压缩机级间温度影响，系统负荷还受三台循环水温影响，蒸发真空影响等，与检修所消耗的人力物力财力相比，检修之后的成效不值一提。相比之下，目前采取临时举措最为经济合理。目前压缩各级间温度居高不下，已经严重影响了尿素产量，损害了公司的经济效益。压缩换热器处理排水这一举措，可使温度降低1-2℃左右，系统负荷增加约1.5%。根据分厂领导计算得出，这可使尿素日产量可增加27吨，月增产837吨，经济效益提升83.7万元（按每吨尿素1000元利润计算）。

作为五型班组，要不断学习，开拓思维，时刻挺在分厂前面，挺在公司前面。不仅要依靠降本增效促进公司发展，更应将我们的学习力转化为创造力以谋求更好的提升。

通过本次研讨会，加强了班组内部的协调沟通，明确了班组后续前进的方向，提高了班组成员专业水平能力。（合成分厂  赵李丹）