为打造一支政治素质高、业务能力强、敢担当善作为的高素质班组长队伍，调动销售运输公司铁路员工的工作积极性，确保铁路运输安全。近日，销售运输公司对铁路运行及运维岗位职能、班长岗位进行合并，由原来的6个岗位合并为3个职能、班长岗位。经过公司内部宣传发动和员工自我推荐，共有9名员工参与竞聘。

8月18日上午，在销售运输公司铁路信号楼二楼会议室，公司工会办、人力资源部、机械动力部相关人员莅临竞聘会并担任评委。9名员工摩拳擦掌、跃跃欲试，以良好的精神状态参与心仪岗位竞聘，竞聘者除之前的职能人员外，还有来自调车、翻车机等岗位的优秀员工。

本次竞聘分为理论考试和现场竞聘两项，理论考试成绩占总成绩的40%，现场竞聘占总成绩的60%，由每位竞聘者PPT演讲限时5分钟，演讲完毕后，由评委现场提问，针对每位竞聘者的表现进行打分。

竞聘现场，各位竞聘者围绕自身工作经历、平时工作表现及工作业绩、竞聘优势、获聘后的工作规划等方面进行演讲，他们精神抖擞、竞聘内容切合实际、管理思路清晰、语言流利，将陕化人勇于拼搏、敢于创新、积极进取的精神面貌展现的淋漓尽致。

本次公开竞聘活动所有环节都做到公平、公正、公开，把有能力、想干事的员工选拔到合适的岗位上来，建立能上能下的竞争机制，充分调动员工工作积极性，为销售运输公司班组建设打下坚实基础。（销售运输公司  韩肖丹）