筑牢制度“防火墙”

制度学习是企业增加工作透明度，提高工作效率的保障；制度学习是一项长期工作，也是规范生产中各项行为的准则。在化工生产过程中，对制度的全面学习，不仅可以增强自我保护意识，同时也可纠正操作过程中的各类错误，从而避免安全事故的发生，减少相应的损失。

原料供应公司通过进一步深入学习《物资发放管理制度》《岗位安全职责》，充分理解掌握管理制度的内容，结合自身岗位实际情况，将每个员工的岗位职责认真落实到日常工作中，严守劳动纪律，认真做好检维修作业和现场管理工作，检查各个环节和工作岗位的事故隐患及不安全因素，制止和纠正违章作业、违章指挥，及时消除事故隐患，杜绝各类事故发生。将责任落实到每一项日常工作中，规范我们的工作，同时提高和改善员工的工作能力。

强化责任落实,消除安全隐患

原料供应公司结合自身情况，细化制定隐患排查活动方案，成立安全活动领导小组，严格贯彻执行，全面落实全员安全生产责任制。每周开展现场安全生产综合检查，对检查出的问题进行通报，同时对问题进行分类分级，定责任人及整改措施，定期组织“回头看”，及时复查问题整改落实情况，通过闭环管理实现隐患清零。强化执行“保安全”，切实把安全管理抓实抓细、抓出成效。

深入现场“办实事”

原料供应公司强化“三必须、五到位”的现场监护工作。领导深入现场一线检查硫酸、化工原料库、危险化学品库的库存情况、查找问题、解决难题、了解员工思想状态、身体状态等情况，以组织的关怀激发员工干事创业的热情和动力。

原料供应公司结合目前生产现状，班组扎实推进“提高自身技能，排除各类隐患，改善工作作风”的工作目标，全员统一思想，深入库房区域不放过一个角落，不间断排查、巡查，巡检过程中发现的故障、隐患及时处理，实现安全稳固的工作化制度。

安全无小事、责任大于天，通过安全隐患排查活动的开展，有效地降低了安全风险，减少了安全事故的发生，强化了员工的安全生产意识，为公司的安全生产提供了有力保障。（原料供应公司  赵艳）