近日，为提升广大员工的职业技能，夯实员工业务素养，按照2021年员工培训的总体安排，公司组织完成了2021年职业技能鉴定（化工总控工）工作。本次考试由公司人力资源部组织，特邀陕西工业技术学院技能鉴定站协助负责，鉴定共涉及各工艺技能操作人员134人。

为切实做好技能鉴定工作，人力资源部提早筹划、细致安排，确保了整个过程紧密结合和有序衔接。

调研需求积极准备。为做好职业技能鉴定培训工作，公司人力资源部自2020年11月开始就深入一线进行人员摸底调研，分单位分批次统计各工种各级别鉴定需求，并结合陕煤emc网页版登录鉴定有关政策为大家一一解答。针对大家提出的培训鉴定具体问题与委托机构老师、评审员联系，综合性采纳大家的意见和建议，融入需求内容。鉴定前共解答政策疑惑31人次，吸收和采纳有益建议4条，确保鉴定工作的针对性和有效性。

全面安排细化培训。本次鉴定培训涉及人数较多，培训时间最长，面临情况最复杂，是公司近十年来组织技能鉴定规模最大的一次。为此人力资源部联合陕西工业技术学院挑选省级优秀教师担任培训授课老师，同时将陕化的岗位实际知识与培训内容相融合，确保了培训内容“接地气”。培训期间充分考虑员工上班性质及疫情因素，开通线上、线下两种方式分批安排培训。其中线下培训均为小休、大休员工，采用小班模式进行教学，线上培训专为当班及夜班人员开设平台练习功能，集合碎片化时间完成学习。此外人力资源部还特意拉长培训周期，将原有授课时间延长至九天，早八晚五，总课时数突破60课时，超额完成规定培训课时，在不影响生产的基础上让大家都能参与内容听讲。

理论实践综合考评。此次考试分理论考试和实际操作考核两部分，重点考核化工总控工人员执行操作规程和实际动手能力。培训结束第二天随即安排鉴定考试，做到了鉴定与培训的紧密结合。为规范鉴定程序，严格考场纪律，确保鉴定质量，体现过程及结果的公开透明，鉴定全程委托陕西工业技术学院进行，由学校负责命题、监考及成绩阅卷工作，员工持准考证及身份证对号入座并参考，最终成绩由理论+实践综合得分判定。经陕煤emc网页版登录职业技能鉴定中心审批，化工总控工中级工合格率79.17%；化工总控工高级工79.03%。

统筹兼顾疫情防控。培训鉴定期间，按照公司疫情防控工作要求，人力资源部还专门为培训场地配备了消杀用品和一次性口罩。现场授课中分批分级、间隔座次，确保参培控制在30人以下，鉴定考试前还逐一对参考人员进行健康码核验、实时测温和全程佩戴口罩，做到培训鉴定环节的安全管理和有效防控。

2021年，公司将职业技能培训鉴定作为高技能人才培养、聘任的重要举措，不仅组织开展了中级工、高级工技能鉴定，还积极向陕煤emc网页版登录、化工emc网页版登录申报技师、高级技师鉴定人选，让职业技能鉴定真正成为促进员工发展及成长成才的主要平台之一。以职业技能鉴定开展为起点，人力资源部将逐项落实开展《2021年下半年培训实施方案》重点工作，督促各单位做好培训主体履责，不断开创下半年培训工作新局面。（人力资源部  王浴钰）