“张师傅，赶紧看！公司刚给全员印发了社保政策口袋书。”“太好了，这真是及时雨啊！让我赶紧看看前几天的住院医疗怎么报销……”近期，人力资源部以回应员工需求为导向，以员工关注的热点难点问题为重点，对公司“七险两金”社保政策进行了整理汇编，印发全员社保政策“口袋书”，为员工送政策、解难题、办实事。

“口袋书”共分为十一个章节，包含公司养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等基础性社保及企业年金、补充医疗保险、安全生产责任险，共“七险两金”69问69答，同时汇总了各项社保经办机构办公地点及联系方式，用一问一答的形式通俗易懂地解读政策内容，让员工“看得明白，理解容易”。问答内容主要为员工普遍关注的疑点难点、常见问题，重点对近年来新增参保及政策变动项目进行了详细宣贯，如员工退休政策、医疗保险个人账户调整及门诊共济政策、补充医疗保险报销理赔、企业年金收益管理等。

据悉，近年来随着公司效益的持续好转，员工社保福利逐年增长。公司通过“基础性+补充性”相结合的方式，构建了多层次、多支柱、全覆盖的社会保险体系，营造了浓厚的“公司发展我受益、我为公司创效益”积极工作氛围，员工幸福感、安全感、获得感持续提升。为进一步提高员工政策知晓率，保障员工社保政策享受权益，今年来人力资源部通过发放宣传彩页、工作群政策推广、员工专项政策解答、邀请安诺保险经纪公司集中政策解答及线下问题处理等方式，多次开展社保政策推广普及。本次社保政策“口袋书”的印发，以简练、实用、易懂的形式，让员工及时掌握各项社保保障范围及申报办理程序，实现了社保政策“下架子”、“接地气”，更加贴近员工、服务员工。

“口袋书”印发后，各单位积极发放并组织员工广泛学习，受到了员工队伍的一致好评。下一步，人力资源将始终秉持为员工办实事、办好事、解难事的工作作风，持续提升服务意识，创新开展形式多样的社保政策宣传解答，确保员工社保政策应知尽知、应享尽享。（人力资源部  刘敏）