为强化校企联系，推强化职业技能培训合作，近期公司党委副书记、工会主席贾健喜及人力资源部等负责同志前往西北工业学校，出席该校“职业教育活动周”系列活动并交流。

此次职业教育活动周从5月23日开始至28日结束，活动以“技能：让生活更美好”为主题开展包括校企合作在内的一系列宣传活动。出席活动期间，贾健喜一行与该校党委书记、校长江海傲等进行了广泛交流，他感谢西北工业学校长期以来在人才输送、员工技能培训、职业技能等级鉴定等工作对于陕化的大力支持，公司人才培养机制逐步完善，正在加快培育各类岗位员工，通过此次走访交流对标将不断提升全员素能，服务企业安全生产。人力资源部着重就员工技能培训工作与校方进行了探讨。江海傲欢迎陕化公司来学校参加职业教育活动周，并详细介绍了近年来西北工业学校的历史沿革和发展，特别是在产教融合，技能培训及职业技能鉴定工作上所取得的成绩。双方还就OTS仿真模拟、机电仪实训室建设等具体问题进行了工作共享。在学校领导的陪同下，贾健喜等先后参观了仪表组态、精馏、化学分析、压缩机拆装及传热等化工实训室，详细了解了工艺仿真模拟实操培训情况。

据悉，陕化公司与西北工业学校合作广泛，影响深远。在原复肥厂和比迪欧一期建厂初期，西北工业学校在人才输送上给予了公司大力支持，公司现有在岗员工中超过100人具有西北工业学校教育背景，双方于2002年就首次开始了技能鉴定合作。特别是2018年以来，公司在陕煤emc网页版登录化工板块率先规范畅通职业技能鉴定晋升通道，在此基础上双方持续创新教育培训合作形式，结合实际深化在职业技能鉴定、高技能人才培养等方面联系。近三年，公司联合西北工业学校搭建技能晋升平台，累计有360人参与培训鉴定，覆盖化工、仪表、电工、分析及钳工等主要工种。292人通过鉴定取得各专业职业资格等级证书，其中技师及以上13人，高级工114人，中级工165人，为公司员工技能队伍结构优化奠定了良好的基础，同时双方还在在专业技能竞赛方面和高技能人才综合培养上深入合作，互补服务，取得了工作新成效。

本次校企联动活动是继与渭南师范学院、兰州石化职业技术大学之后，公司校企人才培养的又一有力融合。今年以来，在夯实创新各项内训工作的同时，公司持续畅通各类人才招聘培养通道，通过与专业院校合作做好专业对口人员录入选聘、借助行业技校优势加强技能操作培训立足，拓宽提升晋升及交流的同时注重专业技术人才塑形，全方位推动人才体系建设。今后还将以重点推进，分类实施，讲求实效为原则，强化技术、技能人才的外送、内引培养机制，为公司快速发展培养更多高素质技术技能人才和能工巧匠。（人力资源部  王浴钰）