3月18日，工会检查考核组对创建2020年度“工人先锋号”的7个班组，申报“先进基层工会”的10个工会、申报“模范工人先锋号”的6个班组、岗位开展检查验收。

各工会按照文件要求，结合创建标准和细则进行了自查验收工作，同时上报了申报创建材料、活动实施方案、自查汇报材料等。公司工会组织检查验收工作，主要听取了创建工作汇报，同相关人员了解沟通，现场逐项查看台帐资料记录。检查结果根据《基层工会百分制考核方案》及《创建“工人先锋号”考核细则》综合评定。

     检查过程中，尿素分厂工会创新形式，将本年度工会工作进行简要分类，以PPT图文演示的形式向检查组进行介绍说明；制定了分厂“三小一练”活动方案，下发活动记录本，定期组织检查；及时收集整理职工合理化建议，通过和职工谈心谈话的方式进行回复。气化分厂工会厂务公开工作注重实效，奖金发放明细及时公布，单位、个人荣誉动态管理，劳动竞赛活动深入到班组，有标准、有细则、有考核、奖励。动力分厂锅炉控制室注重员工培训，月度有计划，师带徒效果好。销售运输公司翻煤机岗位开展“节能降耗余煤清理竞赛”活动，2020年清理余煤3008余吨，节约资金约150万元。

公司工会要求各基层工会将创建工作列入年度重点工作，组织上加强领导，工作上落实责任。通过创建“工人先锋号”、“模范职工小家”在职工队伍中树立有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人形象，加强基层工会组织建设，夯实工会工作基础，以“建家”、“评家”等活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力，推动工会工作创新发展。（王华）