工会建家活动是强化工会自身建设和活力的基础，也是工会着力打造的品牌项目。各申报单位工会按照工作要求，对上年度工作做了全面总结，归纳整理了台账资料，按照考核细则进行了自查验收工作，同时上报了申报材料、自查材料等基础资料。

3月19日，公司工会和基层工会对申报2023年度先进基层工会的11个单位进行了检查，既是对基层工会工作的梳理，也是一次全方位的对标学习交流。检查组一行认真查阅各类台账、记录、资料，详细了解各单位具体做法和工作经验，严格按照《基层工会量化考核细则》逐项打分，做到公平公正。各单位总结借鉴其他单位在班组建设、服务职工、技能培训、民主管理等方面好的经验和做法，加强自身建设，促进工作创新发展。

成绩出自基层，创新源于基层。各工会结合“小家”的特点，围绕中心工作，涌现出一批具有特色的创新工作。质量计量中心工会将劳模工作室与技术创新、技能比武、业务培训、“师带徒”结合，引导职工围绕实现降本增效和攻坚克难等开展“项目攻关”“五小”创新创效活动，取得了实效；电仪分厂工会着力提升工会阵地建设，升级基础设施，同时把职工的冷暖放在心头，建立困难职工帮扶档案，积极开展爱心公益活动；维保分厂工会将劳动竞赛活动与生产工作紧密融入，将班组生产、安全、培训、对标等工作纳入竞赛范围，每月组织综合评审，积极开展职工技能培训、修旧利废活动，青工吕凯荣获陕西省“陕煤杯”职工技能竞赛个人一等奖。

创建“职工之家”是打造工会工作品牌的重要载体。下一步，公司工会将持续推进建家活动，巩固“小家”阵地，以“建家”“评家”等活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力，把工会工作更加紧密地与安全生产、技术创新、班组建设等工作结合起来，让“职工之家”贴近生产、走进班组和职工。（工会办公室 王华）