烈烈冬日，暖暖真情。新春佳节即将来临之际，受陕煤emc网页版登录党委委员、总会计师杨璇委托，陕化公司领导班子成员带领相关部室人员分别到19户困难党员、困难职工和离退休老干部家中进行走访慰问，为他们送去慰问金和面粉、大米、食用油等慰问品，并转达了公司党政的深切问候和美好祝福。

“家里老人还好吧？孩子学习都好吧？”“最近身体恢复怎么样？”“困难都是暂时的，只要努力工作，调整心态积极面对，困难一定会解决。”慰问过程中，公司领导与困难职工促膝长谈，详细了解困难职工及其家庭的生活起居、工作情况，鼓励他们保持乐观心态，渡过难关。同时仔细询问他们目前的生活工作，看病就医等情况，叮嘱他们在生活和工作中要继续做好防护，有困难一定及时向工会反映，公司工会将尽力帮助解决。并要求随行人员要强化服务意识，用好帮扶政策，时刻关注困难群体，切实为他们解决实际困难。

“春节就快到了，代表公司看望您，给您拜个早年！”在退休老干部家中，公司领导送上诚挚祝福和问候，并详细询问了老干部的医疗保障、生活起居等方面情况。并表示，陕化现有的成绩，离不开广大老干部的开拓奠基，感谢他们为陕化所做的贡献，也衷心希望他们在保持身体健康、安享晚年同时，一如既往关心和支持陕化的发展。

为落实好上级工会关于做好2023年“双节”送温暖活动的安排部署，陕化公司工会“全覆盖、不遗漏、重实效”的工作思路，对帮扶对象、帮扶方式进行周密策划。截止1月11日，共慰问困难及患病职工237户，发放帮扶慰问资金19.65万元，全年办理遗属补助360余人次，发放困补费80余万元。

为推动“送温暖”活动走深走实，公司工会把送温暖活动与学习贯彻党的二十大精神和“我为群众办实事”活动结合起来，坚持实施为职工办实事清单制，健全完善困难职工建档立卡动态管理工作，扎实开展“双节”送温暖、困难职工日常救助帮扶、“六一”困难职工子女关爱和“金秋助学”等活动，做到寒冬腊月送温暖、炎炎夏日送清凉、日常帮扶不缺位、爱心捐赠暖人心，有效提升兜底帮扶的民生温度，不断提升职工生活品质。

“办好一件事，温暖一片心”。今后的工作中，公司工会将坚持贯彻习近平总书记“坚持以人民为中心”执政理念，在打造“员工幸福 同行尊重”一流化工企业目标愿景下，进一步运用关爱机制，建立和完善困难职工家庭帮扶工作长效机制，帮助困难职工群体走上共同富裕的道路，凝聚起推动陕化高质量发展的强大内驱力，书写陕化再创佳绩的新篇章。（工会办公室  李娜）