为进一步引导和激励青年员工立足岗位成长成才。12月8日，公司团委以传帮带、夯基础，拓视野、强本领为主线，在公司劳模创新工作室教育阵地，扎实开展提质增效业务交流培训行动。特邀公司党委副书记、工会主席贾健喜出席活动，电仪分厂技术员王伟、尿素分厂技术骨干古莎莎进行交流授课。

培训采取理论讲授和实践演练相结合的方式，两位骨干各自分享了在自动化操作、设备运行及班组日常管理等多个方面积累的工作经验。将本单位、本岗位、本工种工作中的技术难点、管理重点以及管控薄弱点相融合，并采取随机抽题、现场作答的方式，为青年员工深入巩固专业技能知识，古莎莎首先分享了在陕煤emc网页版登录班组长综合素质提升培训中的收获和感悟，讲述了自己在日常操作、管理方面积累的经验。王伟则针对数显表的接线和常规参数设置、接近开关的工作原理和应用场合，中间继电器的工作原理和检测方法进行详细讲解。

贾健喜勉励青年员工要干一行、爱一行、专一行，把各项工作做到极致、做到完美，始终保有一股工作的钻劲和韧劲。他提到，公司搭建学历提升、职称及技能晋升平台，通过班组长公推公选、岗位轮换、星级员工评比等一系列人才建设机制，就是要激励和培养青年员工立足岗位成长成才。他嘱咐青年员工一定要静下心来勤动手、多思考，以“一事精致，足以动人”的思想境界，实现自己的人生价值。公司团委要搭建更多更有利于青年员工健康成长的平台，要将技术交流学习常态化运行。同时坚持着眼青年成长发展的多样化需求，在服务青年全面发展中积极作为。

本次交流授课地点设置在公司劳模创新工作室，目的就是要切实发挥劳模先进的示范引领作用，要将专项学习、集中讨论、攻坚克难等活动常态化，开启技术攻关、培训传承、培育新人工作新模式。今后，公司团委将继续以提升青年员工素质技能为载体，积极开展岗位练兵、技术攻关、创优创效等活动，进一步营造青年员工“练技能、增效益、作贡献”的良好氛围。（工会办公室  刘倩）