关于五届一次职代会职工代表提案

上半年落实情况的通报

易倍体育第五届职工（会员）代表大会第一次会议，共征集到提案47件，分类整理后46件，经第五届职代会提案审查小组审议，emc网页版登录公司党政工联席会议讨论研究，立案处理7件。内容主要涉及安全生产、经营管理和生活福利等方面。会后提案审查小组将提案及时下发到各有关领导和单位（部门）落实，各单位（部门）接到通知后均采取行之有效的措施进行落实。

关于急需补充一线人员的提案。一是按照陕煤emc网页版登录有关要求，并结合公司实际，制定下发《员工公开招聘录用管理办法》，进一步加强员工队伍建设，深化劳动用工改革，规范员工招录程序，保障公司各单位人力资源合理配置；二是结合公司员工队伍现状及招聘工作计划，通过公开招聘熟练工、创新开展“直播带岗”及其他线上招聘等形式，2022年已招聘各类用工96人（含顶岗实习17人），其中49人已补充至生产一线工作岗位，其余47人目前正在办理入职手续，待培训后，将分配至生产一线缺员岗位锻炼培养，缓解一线缺员；三是持续开展员工岗位轮换，激发员工多能工。目前第二期员工轮岗考评工作正在进行中，通过员工“多能工”培育，有效提升员工综合素能，缓解生产岗位人员紧缺等问题，此项提案已解决。

关于提高餐厅周末餐品质量，延长早餐营业时间的提案。工会安排餐厅管理员协同金悦公司及时调整周末菜品，按照周内标准配餐，提高服务标准和质量，确保职工满意。同时延长早餐时间10分钟至15分钟，尽量保证下夜班职工及时用餐，此项提案已解决。

关于建设职工活动阵地，丰富职工业余生活的提案。工会分别对职工书屋、员工健身场馆进行全方位升级，先后添置500余册图书，跑步机2台，程控椭圆机2台、卧式车1台、立式车1台、动感单车2台、哑铃架1台、哑铃平凳1台、曲体腹肌练习椅1台、多功能训练椅1台、史密斯训练器1台、哑铃105片、杠铃片150公斤、健身房镜子15 m²、运动地胶300 m²，乒乓球台5台。打造职工学习、锻炼的“能量站”，全方位丰富职工业余生活，此项提案已解决。

关于完善单身公寓配套设施的提案。目前单身公寓每个房间都安装了吊扇、配备了柜子、床。 水路设施已经修复，暖气管道进行改造。智能电表已更换，同时修复了30间卧室门、25间卧室瓷砖 、修理门锁52间，此项提案已解决。

关于改善生活用水水质的提案。由于家属区生活水原水采用桥峪水库来水，原水水质受季节下雨影响，再经沿途有几个缓冲池，原水浊度变化大。生活水站设计工艺比较简易，处理能力有限，造成送家属区水质差。分厂生活水站采取措施：1、对生活水站净水器填料、石英砂进行更换。2、根据原水浊度添加生活水处理药剂，确保水质。3、岗位定期对净水器进行反洗、排泥。此项提案已解决。

关于解决一线职工劳动防护用品提案。安全环保部严格按照国家有关法律法规制定的《劳动保护用品管理规定》进行发放；在制度中提出对于不满足更换工作服的单位可针对实际情况递交专项报告进行增补采购；对于特殊岗位员工将进行工装增补，此项提案已解决。

关于解决BDO装置区门口停车难的提案。行政保卫部根据现有条件，于今年6月份将装置区门口马路两侧进行重新规划，进一步规范停车位，并将车辆停放延续到煤化工大道两侧，最大限度的缓解停车难的现状，此项提案已解决。

截至7月1日7项提案已全部落实。

    特此通报。

易倍体育工会委员会

                  2022年7月8日