常言道：兵马未动，粮草先行。磷铵分厂机运班就是为磷铵生产安环稳长满优运行的运输兵。班里共有10名员工，其中党员6人，团员2人，作业车辆11台，担负着磷铵分厂生产所需磷矿、生产原料的倒运及卸矿、倒矿、配矿、检修清理等繁重的工作任务，为磷铵生产任务目标超前完成立下了赫赫战功。2021年6月被公司公司工会评为创建五型班组先进单位。2022年又荣获公司“先进班组”称号。
安全千斤重，时刻记心中
每天一上班，班长李宁交代最多的一句话是：上车先预检，现场开慢点，安全重防范。机运班11台作业车辆，大多购置于90年代初期，车辆老旧，运行状况较差，跑起来像一匹匹桀骜不驯的“烈马”，技术非娴熟者还真的不好驾驭。长期以来，该班始终把安全管理作为一切工作的出发点，人人以控制差错为切入点，从我做起，从细节入手，树立零违章理念，把“安全经”念的滚瓜烂熟，交接班先交安全，在作业过程中严格履行安全生产责任，谁操作，谁负责，做到思想上合、岗位上分，重大任务上合，责任上分，班组整体优势得到充分发挥。为保障车辆安全行驶，定期对车辆保养，对刹车、转向、灯光、润滑、轮胎、紧固件等安全部位进行检查，发现隐患30余项，及时进行整改。在详细检查车辆输油管线、润滑油管线，发现漏点也及时处理，避免造成洒出油污造成环保问题。班组要求，作业过程中如有长时间不工作的情况下，断电熄火做好节能降耗和安全隐患排查工作，全年没有发生过一例安全事故。
一杆公平秤，凝心又聚力
在磷铵分厂，提起班组管理经验，大伙会毫不犹豫地竖起大拇指说道：班长李宁技术精湛，管理有方。团结紧张，严肃活泼是机运班管理的精髓。他心中装有一杆公平称，在制度面前，人人平等。一切照章办事，从不会偏袒谁挤兑谁，公私分明。班组人员不足时，他会第一个冲上前去。在他人格魅力感召下，班组成员遵循“团结、协作、安全、奉献”的工作理念，无论什么时候分配工作，永远听不到一个“不”字，大家分工协作，雷厉风行，勇闯一流。
班组10名员工，6名党员是排头兵。党小组长雍军是政治委员，他随时掌握员工思想动态，家庭情况、生活现状等，随时和班长进行交流探讨，是班组管理的“贤内助”。员工任涤实、史辉、王科等身患疾病，在征得组员同意的前提上，对工作及时调整，减轻他们思想包袱。在生活照顾上，李宁、雍军尽最大努力给予申请救助，倾力帮扶。在绩效考核、加班奖励分配上，李宁在班前或班后会上公开通报，罚的口服心服，奖的有理有据，每一项都详细的记在管理日记上，从不多沾班组一分钱的光。在传帮带上，实施“师带徒”制度，培养出了任鹏飞、孙科、燕争辉三名优秀驾驶员，成为班组的得力干将。全班11名成员虚心好学，休息时间切磋技艺，共同提高，现在都成了一专多能的多面手，驾驶装载机、自卸车、叉车、挖掘机等游刃有余，生产需要什么车就出动什么车，圆满的完成了全年46万余吨的磷矿石卸车、倒运、检修清理车、生产用机物料倒运及外协作业任务。
忠心献企业，信心留自己
精心驾驶，安全作业，立足本职、爱岗敬业是机运班的工作目标。敬业奉献、勤俭自强、团结友善，明礼诚信是他们的行为规范。他们把忠心献给企业，把信心留给自己。机运班用优秀的班组文化涵养着每一个班组成员的灵魂。
班组成员年龄老化，10个员工4个“病号”，加之大部分车辆故障频发，人员严重不足，但没有一个人退缩，没有一个人掉队。不管严寒酷暑，只要开着车进入矿场，一干就是七八个小时。每天加班早已成了“家常便饭”，没一个人叫苦叫累。老党员刘勋、退伍军人侯胜利冲锋在前，身先士卒，用自身行动为大家做出表率。去年3-5月份，机运班响应分厂环保要求，每日在厂区主要道路洒水作业3次以上，节假日、双休日从不间断；5月份磷矿集中到达，库容不足，无法堆放，为减少火车车皮延时费产生，片区负责人张建中组织大家集中攻坚，人员车辆倾巢出动，迅速倒出磷矿8000余吨，为火车卸矿腾出地方；6月下旬又将库外堆放的8000余吨磷矿石倒运入库。9月份在班组车辆人员严重紧张的情况下出车出人，支援煤化工装置气化分厂装煤灰达一周时间。10月份因疫情影响，生产所需磷矿无法大量到厂，机运班集中人员车辆，挖矿底子6000余吨，缓解了生产燃眉之急；12月份连夜参与沉降槽清理，动用装载机4台，清理倒运沉降槽浓酸沉降石膏140余立方。为了提高工作效率，班组集思广益，通过对装载机蓄电池箱进行改造，减少因积水造成蓄电池损坏；两台叉车增加断电开关，防止漏电；3.5吨叉车加长叉子便于卸车；加油枪角度改造便于加油；对装载机上车踏步整改、856装载机底座改造等，彻底杜绝安全隐患。在艰难险重任务面前，机运班召之即来，来之能战，战无不胜，在分厂员工面前树立起了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
磷铵分厂机运班是一个团结协作、凝心聚力，善打硬仗的生产后勤供给运输尖刀班，围绕磷铵生产目标，想方设法地完成生产任务。特别是面对突击任务时，凭着对工作一腔的热情和忠诚，书写了一曲感人的敬业奉献之歌。（磷铵分厂 史华军）
