踏着缕缕春夜的晚风，我坐上了从西安站开往神木站的火车，班组长学习群中的一声滴响，“以勤赋能、知学合一”的校训让我明白，这次参加神南学院班组长培训班的旅程正式启程了。

学院有序的报道、高规格的管理氛围、清洁干净的地面、清晰的导向标线，无不彰显着“6S”管理态度，而作为陕化emc网页版登录的我们，对于安全文化管理理念也早积以为常，自觉的列为纵队，跟随导向标志的指引，进入勤业楼准时报道。

高标准、高要求、高质量、高素质的企业文化不仅只限于现场的设备管理，班组的工艺执行，员工的业务提升，在这里的餐厅，我看到了随处可见的“神南同化”力量，没有管理人员在自助取餐处监督，但每一个人仿佛心照不宣，没有哄抢，插队，喧哗，而是安静的排队取餐落座，就餐完毕后，拿着空碟送还至回收处，并对工作人员报以一句“谢谢”，相信在这样的氛围下，对于个人的素质提升是不可忽视的。神南学院这些点点细节与闭环模式的相辅相成，让我对管理又有了新的认知。虽然培训还未开始，但在这里的第一天生活，已让我深深的感受到了神南学院的名副其实。

开堂之课，为我们讲解的是中国共产党的百年辉煌历史，精彩的授课，热烈的互动，积极的氛围，满满的收获，让我对培训有了新的认识和感悟。联想到我们内部的人员培养及创新方式，更具有一定的经验借鉴意义。

感恩陕化能将这样一个宝贵的机会给我，推荐我走上这样一个条件优越、理念高端的学习平台，我一定抓住这次在神南学院培训的机会，不负所望，提高自我思想，增加自我才干，在内部班组建设上多听、多看、多学，为企业的高质量发展贡献个人价值。(动力分厂 胡月淋)