他，35岁，中共党员，本科学历，为人诚恳热心，工作顾全大局、恪尽职守，做出了卓越的成绩，受到员工们的一致好评。他就是尿素分厂的主任工程师王博。

身为党员，他非常重视学习党的理论知识，积极参加“三会一课”和主题党日活动，通过用心学习，他明白党由小变大，由弱变强的发展历史，看到企业发展面临的形势和任务，在学习过程中，不断提高了个人党性修养。

为适应市场多元化尿素需求，公司在13万吨装置组织开展多元化尿素的生产，在生产锌腐酸尿素初期，出现了成品、泡状料、物料凝固堵塞管道、成品质量波动等瓶颈问题，他昼夜扎根现场针对各项问题分析研判，经过对生产负荷调整，尿素增效液制备流程优化，设施改进，有效消除了异常情况，实现了锌腐酸尿素优质高产运行。目前，经过系统革新，该装置已经成功生产了锌腐酸、海藻、“锰牛”、“硒牛”等多元化尿素，成为生产线上一个亮点，也成为公司新的效益增长点。

他长期以来严抓工艺管理，工作中务实创新，近年来，13万吨装置通过系统优化，产能逐渐提升，工艺水量随之增大，解吸负荷增大，现有解吸换热器不能满足生产需要，工艺水入解吸温度低，解吸蒸汽消耗大，出液温度高，对能耗、环保造成不利因素，见于此现状，提出合理化建议，利用一台闲置换热器和现有换热器配管串联。改造后，入解吸氨水温度提高了10℃，出液温度降低了10℃，每吨尿素蒸汽耗量降低10kg/t，满足了生产需要。

日常工作中，他严查工艺纪律，排查各类隐患，上半年在生产期间，出现蒸汽中含氨的现象，他利用自制的蒸汽取样器连夜对系统进行一一排查，最终判定出泄漏点，系统停车检修过程，他积极配合专业人员对设备进行修复、试压、试漏、消漏，保障设备安全运行。

身为技术员，他注重培养多能员工，他通过对部分岗位职能优化合并，积极组织员工进行轮岗学习等措施，激发员工学习业务的的积极性，经过对操作人员合理搭配、轮岗学习，目前13万吨装置70%操作人员已熟练掌握双岗位操作技能，为系统安稳长满优运行提供了可靠的技术保障。 （尿素分厂 韩立岗）