张燕子，女，30岁，中共党员，大学本科学历。2013年7月入职，先后任职于供排水车间操作工，销售运输公司计划员、业务主管、经理助理，农资公司经理助理、贸易部部长。八年间，先后荣获2017年、2018年陕煤emc网页版登录优秀通讯员，2017年陕煤emc网页版登录五好文明家庭，2021年陕化emc网页版登录巾帼能手。

建章立制， 让经营管理从“细”处生根

作为农资公司少有的“90”后管理人员，从接手业务主管到任职经理助理、贸易部长，一路从细节出发，根据公司经营管理实际，先后梳理编制各项管理制度27项，内容涉及业务综合管理、业绩奖惩分配、风险控制等八项管理内容，使得公司管理逐步进入了科学管理的轨道，提前规辟了业务风险的漏洞，有效促进了工作效率的提高。

匠心独运，让企业效益从“新”处发芽

面对化肥行业日益竞争的新形势，张燕子充分发挥青年自身优势，在不断加强理论和业务学习的同时，解放思想、开拓创新，带领团队四人经过为期半年的市场调研后成功将新型增值尿素—陕化牌聚肽螯合钾锌锰硼尿素（锰牛尿素）和陕化牌聚氨酸钾富硒尿素（硒牛尿素）投产入市，产品销售反响良好，客户回购计划符合企业设计预期。

这一创新不仅给企业带来20万元/次的经营效益，还打破了陕化emc网页版登录五十年来单一品种经营的格局，在细分投产渠道的同时，给打造陕化品牌形象画上了浓墨重彩的一笔。

传帮带领，让团队力量从“聚”中释放

凡事力争上游，巾帼不让须眉。别看她是九零后，但却比一般员工更严格要求自己。作为已有两个小宝的宝妈，她克服种种难关，舍己为公，两次产假都没有休完，就上任高强度工作，业务水平也在逐年的管理中稳步提高；面对领导和客户单位交代的任务工作，她总能够做到“件件有着落，事事有回音”。

正是这种不服输的倔强，影响了身边的一个又一个同事。针对公司新来业务员基础薄、业务底子差的问题，她积极引导新职工重视规章制度，学习业务，熟悉流程管理，创新提出一对一“新人学习帮扶计划”并被公司采纳实施，自领任务进行师徒传帮带，进一步促使公司经营管理和行政管理有效融合，确保公司经营工作在凝心聚力的氛围中更稳健发展。