郗悦，49岁，1993年7月加入中国共产党，现任磷铵分厂安全员。在担任安全员十余年的时间里，他坚持以优秀党员标准严格要求自己，秉承一名党员的责任和担当，用饱满的热情和兢兢业业的工作态度实践着一个安全人员的职责，树立党员形象，发挥党员模范带头作用。他立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名党员、一名安监人的责任和义务，努力推动分厂生产安全的发展，不断实践和提升自己的人生价值。

加强自身业务学习，提高自身职责的专业水平。

作为一名党员，该同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对分厂安全生产工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，认真学习安全生产法律法规及专业的安全知识，加强磷铵工艺设备环保等相关知识的学习和掌握，做到学有所获、学有所思、学有所用。他理论联系实际，丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己成为一名安全生产工作的“明白人”和分厂安全技术骨干人员。

加强现场安全监管，实施现场安全生产的过程管理。

作为一名党员，在担任分厂安全员期间，坚持从基础管理做起，全面落实安全管理制度，坚持深入现场扎实工作，注重过程管理，认真开展针对性的安全管理工作，实现安全管理有的放矢；他协助主管安全的分厂领导，对分厂的安全管理实行分片管理、分级负责、连带考核制，实现安全管理人人抓的目标，从而杜绝了违章人员的侥幸心里和冒险心理；他严格票证管理，注重措施落实，实现安全工作的预防为主；他严格管理外来施工单位的安全属地管理以及相关票证的规范办理，监管作业过程，发现违规违纪及时纠正、并对违规人员批评教育。通过不断加强安全基础管理和过程管控，实现了分厂连续多年安全生产无事故，安全基础管理考核和环保基础管理考核工作均达到公司安全管理标准。

在今年分厂技改项目工作中，针对外协单位多，人员素质参差不齐，根据作业现场的实际情况，他提出以作业现场隐患排查整治工作为抓手，以加强作业现场安全作业票证，风险分析，防范措施工作细化为重点，强抓“三违”，全方位发力，严把检修安全关，确保技改工作安全顺利完成。

加强安全教育和培训学习，增强员工安全意识。

安全培训教育是分厂重要的安全管理内容，该同志为了不断提高员工的安全意识和安全主动行为，下大力气狠抓安全教育，他紧抓白班、夜班下班的时间，组织员工进行安全培训学习。他为使分厂每一名员工安全生产意识能够真正入脑入心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想。作为安全监督人员，深知责任重大，对此不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全生产的责任心、使命感，并经常以案例事实督促员工强化安全防范意识，提高警惕。全面深入开展“两全”工作，建立健全安全生产培训制度与计划，定期或不定期进行安全培训，加强员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力。切实让员工从思想上长期树立安全思想意识，初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程，既给员工灌输强烈的安全意识，也通过培训反省自己的不足，在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

认真组织开展“安全生产月”“百日安全活动”“安全合理化建议活动”，为分厂营造良好的安全文化氛围。

根据公司安环部文件精神，郗悦同志组织磷铵分厂全面开展“安全生产月”“百日安全活动”。他制定了2021年“安全生产月”活动方案，分厂成立了活动领导小组，进行了活动安排，积极组织各项安全活动的开展和有序进行，为分厂的稳定生产保驾护航。他以建立安全生产长效机制为目标，通过悬挂宣传横幅、黑板报、微信平台、班组安全培训活动等形式全方位开展活动；他严格安全学习笔记质量的检查，激发了员工学习安全的自觉性；通过一系列安全举措和活动，大大提高了全体员工的安全意识和安全防范能力，营造了良好的安全文化氛围。

加强安全检查，强化落实隐患整改力度。

郗悦同志积极组织分厂的周检、月检、季度检、节前节后检等检查工作。通过这些安全检查形式，不断的发现问题，整改问题，查处一处整改一处。他通过鼓励员工在分厂安全生产微信群中进行隐患内容的展示，将隐患落实到人，责任落实到位，隐患整改完后通过检查确认，达到PDCA循环，隐患能够被及时发现并即刻完成整改，大大提高了隐患的整改率。2021年1--6月共组织安全检查25次，考核习惯性违章6次。对查出的隐患督促整改，隐患整改率达到98%。通过将隐患不断消除在萌芽状态，确保了分厂的安全生产稳定运行。