自团员和青年主题教育开展以来，公司团委紧扣团员和青年实际，从高处着眼、细处着手、实处着力，多维度推动团员和青年主题教育入心见行。

强化统筹、精心组织提升思想高度。公司团委在党委和上级团委的正确领导和支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，以高度的政治自觉精心部署、扎实推进，确保团员和青年主题教育落地生根。依托“青年大学习”“青年岗位成才”“青年‘抚心三问’思想大讨论”等宣传载体，在学懂弄通“学什么、怎样学”的问题上，确保学习领会“先行一步”。以开展《论党的青年工作》《习近平著作选读》等原文有声诵读活动为契机，带动公司团员青年读原著、学原文、悟原理，引导青年深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，切实将主题教育成果转化为助推公司高质量发展的强大政治动力、精神动力、工作动力。

笃信笃行、青春建功力求实践温度。多维度引导团员和青年开展“我为发展献一策”、立足岗位作贡献“青年交心会”活动，为企业发展建言献策。以发放调查问卷、开展座谈交流，倾听心声、了解诉求，为青年员工答疑解惑，多渠道了解一线青年员工的烦心事、操心事、揪心事，从问题中寻找差距不足，不断推动企业提质增效，提升员工的幸福感。坚持“立足岗位、建功立业”的宗旨，以劳动竞赛为载体，积极开展岗位练兵、青年创新创优创效等活动，先后以“安全生产大家谈”“班前会说安全”“以案说法”等交流学习活动为契机，牢固树立安全红线意识。依托孙娟、王一鹏、靳凯、许菊琴等青年技术岗位明星为首的“劳模工作室”，激发青年学技术、练本领、强素质的热情，使广大青年学有榜样，赶有方向。

服务大局、着眼青年成长发展热度。深入推动青年员工发展规划纵深实施，先后利用“星级员工”评选机制，挖掘选树出黄欢、杜盟、袁厅厅等青年技术能手、先进模范典型，逐步完善以综合素质及工作表现决定分配收入等机制。大力推进青年文化建设，五四前夕，开展“我与企业共成长”主题系列活动；联合渭化emc网页版登录组织“作风提升杯”足球友谊赛，展示企业风采，调动企业活力；创新活动形式开展红色剧本杀；开展“青春同行 缘来是你”单身青年联谊会；不断活跃、丰富团员青年们的业余文化生活。

持续擦亮志愿服务品牌，探索志愿服务积分制，实时发布志愿服务任务清单，项目化、常态化推进志愿服务开展。当前，陕化青年志愿服务已成为公司展现国企担当的新名片，在公司党委的大力支持下，先后组织开展了为暖心服务迎新工活动、美化厂区环境、改善单身公寓环境、慰问孤寡老人、连续4年助力高考等志愿者活动；与华州区残疾人联合会联合开展特殊学校慰问、与陕煤emc网页版登录文明办联合开展的南沙帮扶村留守儿童慰问、乡村振兴捐款、爱心义务献血等志愿服务，一经发起受到社会各界的高度赞誉，通过参与解决“看得见、摸得着”的民生实事，动员和引领团员和青年践行青春使命、展现青春担当，接好“接力棒”，跑出团员和青年主题教育加速度。

下一步，公司团委将努力在主题教育中焕发出来的学习、工作热情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，团结引领广大青年为公司高质量发展增添新动能。（工会办公室  刘倩）