“你是副厂长，同时也是纪检委员，平时把大量时间放在了生产上，支部纪检工作抓得不细，组织廉洁、警示教育少。”

“我下一线调研少，组织开展支部主题党日活动和促进生产上融合不够充分。”

“你主管分厂安全生产，安全管理上创新性不强，安全演练落实不到位。”

“我是组织员，兼职办事员，整天在忙，但是工作效率不高，缺乏持之以恒的韧劲。”

这是2月24日气化分厂党支部2020年组织生活会上的一幕，与会党员开展批评与自我批评不遮不掩，不留情面，“辣味”浓厚。

按照会议议程，党支部书记郗锋涛代表领导班子进行了深入对照检查。批评与自我批评环节中，每名党员依次发言，查找问题紧扣主题，对照党章、《中国共产党党支部工作条例（试行）》和国有企业基层党组织工作条例，对照合格党员标准、入党誓词及身边先进典型，认真仔细进行了党性分析，主动亮丑，自我揭短；与会党员查找问题精准，提出批评意见犀利、中肯，从政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面做自我批评，并对2020年度查摆出的问题提出整改建议。

针对查摆和评议出的问题，党支部列出了整改清单，明确了整改事项和整改措施、整改时限，党员针对批评与自我批评提出的意见和建议作出了整改承诺。

公司2020年度领导班子民主生活会、基层党组织生活会第五督导组指出，本次组织生活会准备充分，成效明显，既有严肃认真的自我批评，又有语重心长的相互批评，达到了交流思想、增进团结，“红脸出汗、治病去疴”的目的。(张铁静)