为深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，营造务实节俭、文明廉洁的节日氛围，公司纪委下发了《元旦春节期间纠“四风”树新风工作通知》，制定节日期间明察暗访工作安排，扎实开展春节前纠“四风”树新风专项监督检查工作。

强化措施，突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效。公司纪委认真组织召开春节期间纠治“四风”专项监督检查安排部署会，成立3个专项监督检查组，1月17日组织对5个重点单位，开展明察暗访，采取查阅资料、查看现场调取数据等方式，核查公司接待制度、津补贴、福利清单，节假日员工礼物清单、食材购买清单账目，坚决狠刹春节期间“四风”问题。

围绕《通知》要求，强化监督执纪问责。重点对公司干部值班报备、请假制度落实、公车管理制度、公车管理台账、节假日公车封存台账等情况进行专项检查。要求各单位公职人员坚守工作岗位，认真履行职责，严禁公车私用、私车公存或者利用职权向管理和服务对象及其他单位借用车辆等问题发生。督促各单位领导干部，特别是“一把手”要以身作则、以上率下，不断加强对党员干部的教育管理监督，筑牢底线意识，严守纪律规矩。

紧盯每个节点，采取有效措施，确保党风企风持续向好。结合纪委集中整治形式主义、官僚主义的工作要求，公司领导干部对照形式主义、官僚主义具体表现，充分认识节日期间纠“四风”、正作风的重要性，把思想和行动统一到习近平总书记的重要指示精神上来。采取有效措施，紧盯每个节点、狠抓每件小事，动真碰硬、让制度成为习惯，让习惯成为文化，切实把新风气、正能量树起来、立起来。

加大宣传和警示教育力度。组织公司全体党员干部学习陕西省纪委办公厅印发了《关于8起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》的警示教育18次，发送双节廉洁提醒24次，引导广大党员干部员工坚持高标准、守住纪律“底线”牢固树立廉洁过节意识。

精准规范运用“四种形态”，以严明的纪律推进企业全面从严治党。公司纪委把严管厚爱体现在日常管理监督中，把握运用监督执纪“四种形态”，加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的执纪问责力度，使党员干部未触线先反省，始终远离纪律底线。

据悉，通过对2023年元旦、春节期间纠正“四风”工作检查的12个单位正风肃纪工作均有提醒、有学习、有落实，无违纪现象。（纪委监察室 张文平）