9月22日上午，公司党委在二楼会议室召开三季度政工例会，总结前三季度党建、工会和纪委工作，对四季度工作做出安排部署。公司分管领导、党工纪各部门工作人员、各总支和支部书记参加了会议。会议由党委副书记、工会主席贾健喜主持，党委书记、董事长屈战成出席会议并讲话。

屈战成讲话指出，今年以来，公司持续围绕安全工作、生产经营工作开展“隐患大排查，管理大提升”，党群各部门都在各自职责范围内，积极融入融合生产经营核心工作，服务一线基层，收到了很好的效果。

对党群工作提出四点要求。一要对党忠诚讲政治。检验党员干部是不是对党忠诚，关键要是不是认真落实了中央规定，做到了令行禁止，政令畅通；是不是认真贯彻落实公司党委安排部署，做到企业大事心中有数；是不是胸怀目标和责任，想方设法完成公司确定的任务目标。党群各部门要结合自己的职责，抓好干部作风、抓好班组建设，抓实政策制度落实，抓好典型宣传，强化执行监督；各支部书记要扛起安全主责主业，落实员工培训教育，做实双项机制，做细每一项具体工作。二要结合实际讲实效。贯彻新发展理念，运用新思维方式，用好人，管好事，找准症结，积极防范风险。要发挥骨干作用，让手下人成为能人、成为英雄，带出业务精、能力强的骨干队伍。各支部书记要把公司的形势宣传好、教育好，更要动员员工尽职尽责，克己奉公。三要善于作为讲担当。支部书记要聚焦单位核心业务抓班子，压实管理责任，明确考评指标，围绕公司下达的目标任务不断努力。要用好各种考评办法带队伍，让有技术、有能力、有水平的人员脱颖而出，构建本单位良好的政治生态。要胸怀未来促发展。把党的事业放在心上，在安全环保、生产经营和降本创效上做出优异成绩。四要追赶超越讲格局。所有中层管理人员都要习惯在各种排名下努力工作。管理部室要公平公正，准确评价各项工作。各基层单位要眼睛向内找问题，提升管理水平，促进生产运行、提升经营效果。管理部室、经营单位都要深入基层调研，了解基层困难和需求，解决自己职责内的问题，切实为基层减负解困。

会议要求，党群各部门要创新思维，提高认识，转变作风，打开格局。一要继续抓好党史学习教育后半程工作，落实为群众办实事项目，关注职工思想动态，解决职工所思所盼，把实事办实，好事办好；二要认真进行全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”；三要高标准做好换届选举，坚守政治纪律、政治规矩，严格履行“三上三下”程序，认真总结和安排部署五年工作，把政治上可靠、业务上优秀、群众评价高的代表选出来；四要加强舆情管理，以正能量占据主阵地，做好职工尤其是青年职工思想引领；五要创新班组建设，分类分层开展班组长精准考核，组织好年度职工技能大赛；六要持续抓实党支部标准化建设，确保年底全面达标；七要全面强化干部作风，做到政治上可靠、业务上精细，善于融入融合，抓实制度落实。

会议对纪检监察工作进行了总结，指出了短板和弱项。对纪检监察工作提出了要求。一要开展安全生产领域监督执纪问责，紧盯安全、环保、资金管理、工程建设、原材料采购，强化监督问责；二要围绕“隐患大排查、管理大提升”主基调，深化干部作风专项治理，组织好警示教育大会；三要抓好抓细抓实日常监督工作，积极防范和化解风险。列出日常监督清单，灵活运用监督形式，把“四种形态”运用落到实处；四要深化“德润陕煤”系列家庭家教家风建设，组织好家庭助廉座谈会；五要深化“四风”整治，推进中央八项规定精神落实，对2021年中省纪委通报的典型案例整理学习。结合党史学习教育，切实为民办实事，开展群众身边的腐败问题查处，对工资发放进行专项监督检查；六要做好党委换届工作，责任追究体系建设助推工作。

会议听取了党委工作部、纪委监察室、工会等部门工作汇报，进行了党支部书记业务培训。（党委工作部 张向龙）