廉洁是为人之本，也是中华民族的传统美德。为深入植育廉洁从业理念，切实增强重要部门关键岗位人员的廉洁风险防控意识，近日，专用肥公司以廉洁为主题对公司关键岗位开展一系列清廉风控教育活动，旨在推进全公司廉洁文化建设，提升全员风险防控的廉洁氛围。

一、理论学习，加深廉洁从业思想。组织全员集中学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，加强学习党的二十大报告，纵深推进全面从严治党的创新实践，从思想上进一步筑牢从业底线，关键岗位人员时刻保持清醒的头脑，坚持自省、自警、自励，不断增强遵纪守法、尽职尽责的工作态度。

二、观看警示视频，以案为鉴。党支部带头，集中关键岗位人员观看警示教育片，一个个违法乱纪的反面案例，一句句痛彻心扉的悔悟，发人深省，也给观看的所有员工敲响了廉洁自律的警钟，从实际出发，切实提高关键岗位人员恪守公私分明的基本职业操守，以案促教，遵循关键岗位监督管理机制，不断提升关键岗位人员拒腐防变的能力。

三、设立关键岗位监督岗，助推公司高质量发展。专用肥公司属生产经营单位，业务涉及原料采购、成品销售、贸易往来等形式，关键岗位的廉洁风险防控显得尤为重要。为加强多方向廉洁工作的动态管理，公司领导班子设立监督岗成员，围绕核心业务流程，深入开展廉洁工作，推动各项应对措施的融入，合理部署业务流程，达到闭环管理，有效制约。

四、参观红色教育基地，加深廉洁思想入脑入心。一件件历史文物，一行行烈士姓名，好像看到了革命先辈们不畏牺牲的画面，折服于他们坚强的革命斗志。每一次活动的开展，意在引导员工怀揣昂扬向上的精神状态，真正做到学有所获、行有所成，把革命先辈吃苦耐劳的精神铭记在心，融入到工作中，进一步增强党员群众对党的路线和方针的认识，提升党员的党性修养。

五、对标外围单位的廉洁文化建设，取长补短。由领导班子成员牵头带领关键岗位人员前往同行业公司进行观摩学习，对标对方工作特色及亮点，积极探索对方廉洁文化管理机制，善于发现和总结问题，提高思想认识，寻找双方差距。

会上，贸易部门负责人表示，通过公司组织的多次学习，深感责任重大，因工作原因会多频次和客户沟通交流，更加需要防范化解不廉洁的风险隐患，加强自我监督管理，恪守职业规范和行为准则，塑造个人廉洁自律的价值观，培育自身良好的清廉合规文化，明确做人做事的底线，加强艰苦奋斗和勤俭节约的优良传统。（专用肥公司 谢树岩）