4月27日下午，陕西陕焦化工有限公司党委副书记、工会主席赵满对等一行九人来我公司就三项制度改革专项工作等进行对标交流。公司党委副书记、工会主席贾健喜，综合管理部、党委工作部、人力资源部相关部门负责人及业务人员参加了对标交流活动。

交流会上，赵满对对陕化近年来生产经营方面取得的成绩表示祝贺，介绍了陕焦今年的生产经营和改革管理情况。他表示陕化emc网页版登录和陕焦化工是老朋友，近年来陕化emc网页版登录各项工作取得了重大进步，希望借助本次对标学习交流双方今后能互相多学习、多交流，共同进步。

贾健喜对赵书记一行表示欢迎，就公司的基本情况、三项制度改革取得的各项成绩和今后重点工作等内容作了介绍。他表示，近年来，陕化聚焦发展，建立了企业负责人任期制及契约化管理、中层管理人员机制、三支队伍人才动态评聘、管理及专业技术人员公开竞聘、班组长公推公选、“星级员工”考评管理体系，通过人力资源优化及三项制度改革各项措施的落地实施，全员劳动效率大幅增长，有力的助推公司提质提效。

随行人员针对各自的业务，就全员绩效考核、干部竞聘上岗、干部末位淘汰与退出、劳动用工及薪酬管理，与相关部门负责人及业务人员进行了深入交流。大家分享工作心得，感触颇深、受益匪浅。

通过本次对标，双方互通互鉴、互相启发，不断深化情谊，加强互作互助，实现共同进步。（综合管理部  冯渝乔）