近日，电仪分厂工会被陕西省总工会授予“陕西省模范职工小家”称号。这是该单位继荣获陕煤emc网页版登录模范职工小家、陕西省能源化工地质工会模范职工小家后，又斩获的第三个重量级殊荣。

电仪分厂担负着全公司电力系统运行和仪表自动化控制，现有职工242人。分厂工会致力营造以人为本、团结友善、理性平和、充满活力的和谐氛围。

加强组织建设，打造“民主之家” 

分厂工会健全组织机构，职责明确，以推行厂务公开、民主管理为重点，邀请职工代表参加分厂例会的形式，及时传达公司职代会精神、重大决策、生产管理、先进评选、职工福利、奖金分配等涉及职工切身利益的重大事项，做好“上传下达”和意识形态工作。充分调动了广大职工的积极性，保证了职工民主参与权、民主管理权、民主监督权的有效落实。

注重人文关爱，共筑“温馨之家”

分厂工会始终把职工的冷暖放在心头，用心用情用力办好广大职工的操心事、烦心事、揪心事，建立内部困难职工帮扶档案，积极开展“冬送温暖、夏送清凉”等活动，主动摸清困难职工实际，深入职工家庭，对生病住院的职工和家属进行慰问探望16人次，认真倾听职工诉求，解决职工后顾之忧。高温季节，购置防暑降温饮品送至检修现场，让职工在炎炎夏日里感受到组织的关怀。为退休的6名职工每人送上水晶纪念品和四件套慰问品，感谢他们对企业做出的贡献，祝福退休生活幸福。

强化技能培训 建设“成长之家”

创建许菊勤（技术能手）工作室，该工作室技术人员对公司的电力供电系统进行了全部更新，联系生产厂家制作了移动电力系统模拟屏，直观显示整个公司电力系统。在去年公司组织的职工技能大赛电工技术比武现场，参赛选手和观摩的员工予以肯定，将理论考试和实际模拟操作相结合的培训方式进行推广。加强技能培训、完善岗位目标考核，签订师徒协议、每月进行考评，确保师傅真心教，徒弟认真学，促使青工快速成长，具备独立上岗的能力。营造了“比、学、赶、超”的良好工作氛围。

近年来，公司工会围绕“围绕中心，服务企业、服务员工”的目标，结合生产经营中心工作，以建机制、畅通道为抓手，创新活动搭建载体，凝聚职工奋进力量，促进企业与职工共同发展，创建和谐文明企业。（王华）