新冠肺炎疫情发生以来，严格落实中省市区及陕煤emc网页版登录要求，做到登记、检查、测温、消杀、管控“五到位”，防控工作24小时运转，筹备消毒液、测温枪、口罩等疫情防控物资30万元。建立员工健康台账，实施餐厅带餐制和隔座乘车措施，设立“便民服务站”等。疫情防控以来，公司各项防控措施精准到位，拿下全员零确诊、零疑似的疫情防控“双零”战果。 

公司全年化肥化工产品同比增产24.31%，四大主导产品产量均创历史新高。实现营业收入44.51亿元，超计划指标1.51亿元。盈利2535万元，压降有息负债2.8亿元。

积极响应国家淘汰落后产能、降低能耗、环境治理等方针政策，开展能效对标，发掘内生动力，创新管理，多措并举，推陈出新，取得了一个又一个突破性成果。合成氨装置成功入围全国石油和化工行业能效“领跑者”前三甲标杆企业，公司获得氮肥、甲醇行业“节能减排先进单位”荣誉称号。

坚持环保优先，助力打赢污染防治攻坚战，为公司高质量发展提供“绿色”保障。建成了西北首家锅炉有色烟羽脱除装置，成功解决烟气拖尾；VOCs治理卓有成效，实现了尾气达标排放；总投资约4000万元的总氮治理项目连续达标运行；常态化组织开展固废（危废）专项整治活动和环保设施检查，做好土壤污染防治工作。

2020年，一般及以上生产安全责任事故、重大涉险责任事故重伤及以上事故发生率为零。被陕煤emc网页版登录评为2020年度“安全生产年单位”和“安全生产标准化先进单位”等荣誉称号。顺利通过二级安全标准化达标复审NOSA安健环星级评审，扎实开展危险化学品安全生产三年攻坚行动，深入开展三项攻坚活动，开展各项应急演练113次，演练总人数3468人次。

积极推进标准化党支部建设工作，切实将党支部标准化建设要求与中心实际工作相融合。每月深入基层进行党建检查，解答基层在党支部标准化创建工作中存在的疑难问题。开展“以考促学”、党支部书记培训班、党支部标准化建设现场推进会等，全面督导、推进基层18个党组织标准化建设工作。质量计量中心党支部荣获陕煤emc网页版登录第一批示范点党支部。

2020年是公司深化改革年，以“提效、减负、放权、激活、公平、规范”的十二字方针为指导，稳妥推进管理体制改革、销售体制改革、“三项制度”改革等多项改革举措，实现了产品产量、经营收益、企业活力开创“三个新高”，发展持续向上向好，有效助推公司高质量发展迈出更大步伐。

深入实施创新驱动战略，研发能力大幅提升，申报专利25项，其中发明专利8项，实用新型17项，同比2019年增加7项。全年共组织实施磷酸一铵复产改造项目、外排水总氮治理项目、3#锅炉降温提效、BDO分厂电石卸车厂房扬尘治理等重点项目7项。智慧车辆管理系统投入使用，尿素智能仓储项目进入施工设计阶段。绿色新材料项目列入陕西省“十四五”规划重点项目序列。

为实现“人才强企”，加快各类人才队伍培养和建设，制定《人才队伍培养与建设实施办法》，实施员工培训“赋能工程”，分层分类开展人才培养，全方位、多层次推动员工职业素养稳步提高。启动创建了9个劳模（技术能手）创新工作室、开设赋能工程班组长“基石计划”成长训练营、举办职业技能鉴定活动等，打通了技能操作岗位晋升通道，点活了公司整体人才培养工作。

建立员工“谈心苑”，开辟“零距离”沟通交流场所，全年接待职工70余人次，解决回复议题62项，打通联系职工的“最后一公里”。对困难职工实行动态管理，入户走访慰问了23名困难党员、困难职工，办理老干遗孀及职工遗属生活困难补助70余万元。与渭南华润万家超市建立合作，新增职工福利卡消费点。为一线岗位配置微波炉、新增停车充电蓬。便民服务站，供应蔬菜、蛋类近15吨，为广大职工在疫情期间，提供充足的生活物资，解决了大家衣食之忧。