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“我们是一个国有企业,带领着2000多名员工,肩负着国家化肥化工行业发展的使命,肩负着企业高质量发展、员工幸福回报社会的重任,必须统一思想、统一意志、统一行动。怎么实现思想、意志、行动的统一?最根本的就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,最迫切的就是回答好陕化抚心三问。” 开展理论学习,接受思想洗礼,是共产党人的必修课,更是开展主题教育的题中要义。主题教育期间,陕化抚心“三问”解放思想大讨论贯穿深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程,不分环节、不划阶段,以党员干部为重点,党支部组织全体党员,带动职工群众,结合理论学习、形势任务教育、调查研究、意识形态分析、组织生活会、宣传宣讲、检视整改等贯通起来,有机融合、一体推进,促进精神大提振、观念大更新、能力大提升、作风大建设,成效大提高。 “三类九学”悟“三问” 这次主题教育,“学思想”是打头的,强化理论学习贯穿始终。陕化公司领导班子、党员干部、党员群众运用陕煤emc网页版登录成熟的理论学习机制、学习载体、学习平台,以“三类九学”推进理论学习实践化,将陕化“抚心”三问贯穿全过程。 第一类,领导班子“研讨三学”。陕化公司党委理论学习中心组成员利用第一议题跟进学,召开8次党委会,跟进学习习近平总书记在陕西、内蒙古等地考察的最新讲话。利用党委理论学习中心组集中学11次,开展研讨12次;领导班子成员组织专题研讨学,平均一个月研讨2-3个主题,聚焦学习“千万工程”、学习“浦江经验”、提升调查研究能力、推进转型升级经营创效、改革创新管理、防范化解风险等专题进行深入研讨,为发展提供智库。 第二类,党员干部“交流三学”。为了便于组织,陕化公司党委划分了5个学习片区。4月份,开办读书班深入学,学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等书目。7月份,组织培训专题学,深入学习习近平总书记历次来陕讲话精神、在广东、内蒙古、江苏、四川考察时的重要讲话精神、在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神等重要内容。主题教育期间,交流成果评比学,中层领导干部结合调查研究,结合抚心“三问”交流讨论,立足岗位实际,每人撰写调查研究报告,人人过关。 第三类,党员群众“广泛三学”。全覆盖的理论学习为开展好全员抚心“三问”创造了条件。 听取宣讲全员学。5月份,近639名党员听取领导班子成员讲党课18场次,《习近平著作选读》第一卷、第二卷18场次。习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的讲话精神19场次。各党支部利用“三会一课”开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习130余次。除了规定动作外,陕化公司承办了陕煤emc网页版登录宣传部、文明办组织的碳排放主题宣传活动,开展“大喇叭”宣讲,向全体员工宣讲生态文明思想,碳达峰碳中和的重要讲话及重要指示。 个人讲述实践学。陕化公司党委举办抚心向前演讲比赛,“平语近人”读书分享会,30多个作品,80多人参与,300多人观看,推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见行动。各党支部在理论学习过程中,以多种形式组织40余次抚心“三问”。磷铵分厂党总支分5批次开展抚心“三问”,全体党员以党小组为单位进行交流讨论,统一思想认识,碰发出爱企情怀。质量计量中心党支部开展“凝心铸魂强根基 锤炼党性善作为”主题党日活动,促使党员群众提高站位,重新出发,将思想和行动统一到公司党委的各项决策部署上来。 典型引领示范学。“七一”前夕,陕化公司党委组织“两优一先”事迹展。机关第一党支部利用主题党日,邀请劳动模范代表,结合抚心“三问”,立足自身岗位,讲述实干建功的故事。8月份,维保分厂党总支结合爱国教育、邀请渭南市老党员种立林老人,获得多次战功的原中国人民解放军老战士,向广大员工讲述感人至深的革命故事,把伟大建党精神和新时代伟大功绩传承和发扬下去。 抚心“三问”有“三答” 从“三问”到“三答”,将理论转化为实践,呈现以学铸魂,将习近平总书记强调的“坚定理想信念”“铸牢对党忠诚”“站稳人民立场”落到实处。 在价值层面,从南开大学的爱国三问,陕化公司提出爱企“三问”。问一问,你是陕化人吗?你爱陕化吗?你愿意陕化好吗?进一步激发陕化干部员工的主人翁情怀,提升全员干事创业的责任感和使命感,从而正本清源、固本培元,坚定理想信念。 在思想层面,紧扣主题教育提出的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行育人“六思”,坚定维护党中央权威和集中统一领导,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。 在实践层面,紧密结合高质量发展,结合“三个年”活动,结合陕化愿景及发展战略开展发展“八想”,为把理论学习转化为发展实践找准了切入点。想过去、当下、未来,准确认知发展成就,准确分析当前优势和当下不足;想改革创新、争创一流怎么做,想立足本质、实干强企、立场坚定做的好不好,将广大干部员工关切的各个层面得到落实,强化宗旨意识,坚守初心使命,站稳人民立场。 “凝心铸魂”绘“蓝图” 理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。 陕化公司在主题教育理论学习中,以“三类九学”结合抚心“三问”,推动理论学习实践化,完成了“价值—思想—导向—机制—效果”的传导,以“理论学习”提升政治站位,以“思想解放”凝聚“价值共识”,引领“行动突围”,廓清了思想认识,确保了行动落实,为企业高质量发展找到遵循。 当前,陕化公司“干字当头、实字为先”理念深入干部内心,“说实话、办实事、出实招、求实效”的“实干”文化成为企业文化主流,比实绩、排座次、论作风成为工作常态,全体员工正心正念正能量,团结一心干事业。1-8月份,公司生产化肥化工产品124.03万吨,完成年度计划的85.54%。实现营业收入47.26亿元,完成计划的68%。实现利润4.97亿元,完成计划的83%。陕化公司在化工板块今年盈利能力连续排在第一位。近日,公司获得2022年度石油和化工行业重点耗能产品“能效领跑者标杆企业”,以“能效”领跑陕化高质量发展。尿素工序提升项目已完成投资进度28%,预计2024年下半年建成投产,将成为陕化新的增长点。员工停车场、康养中心正在建设,一件件改善民生的实事正在逐一落实。 关山万千重,山高人为峰。放眼望去,陕化打造“员工幸福、同行尊重“一流化工企业的愿景,在主题教育推动下清晰可见,陕化公司更有自信、更有动力、更有能力,为陕煤emc网页版登录高质量发展贡献智慧和担当。(党委工作部 丁菲)