近期，陕化公司党委按照陕西省委及陕煤emc网页版登录部署，坚持学思用贯通、知信行统一，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。公司在主题教育中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“三个年”活动，结合高质量发展、结合陕化愿景及发展战略，聚焦“五个二”目标，聚焦降本增效年，聚焦发展现实问题，开展陕化抚心“三问”解放思想大讨论，从思想伟力中启迪实践。

问题不找不明，难题不思不破。陕化抚心“三问”解放思想大讨论贯穿深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程，以党员干部为重点，党支部组织全体党员，带动职工群众，在价值层面以爱企“三问”为本，在思想层面以育人“六思”为体，在实践层面以发展“八想”为要，结合强化理论学习、宣讲形势任务、大兴调查研究、坦诚自省自问、全面检视整改、评比成果案例等贯通起来，有机融合、一体推进。

“这三个层面问题是价值之问、更是思想之问、发展之问。陕化抚心‘三问’，就是要在自我发问中查找问题，筑牢思想的‘压舱石’；就是要在自我发问中补齐短板，磨砺担当的‘铁肩膀’；就是要在自我发问中夯实基础，练就过硬的‘真本领’，以信念为舵，以责任为帆，以奋斗为桨，让‘陕化号’航船在高质量发展的汪洋上乘风破浪，不断前行。”陕化抚心“三问”解放思想大讨论领导小组副组长贾健喜，强调了开展解放思想大讨论重大意义。

在价值层面，爱企“三问”

问一问，你是陕化人吗？身在陕化，是否以陕化为家，在陕化安身立命，恪守住了本心，始终不忘初心。问一问，你爱陕化吗？心系陕化，是否以陕化为荣，为陕化拼搏奉献，言行一致干事业，始终忠诚担当。问一问，你愿意陕化好吗？情为陕化，是否以陕化为傲，为陕化朝夕奋斗，团结一心谋发展，始终牢记使命。爱企“三问”三连答定为“是！是！是！”，从而进一步激发陕化干部员工的主人翁情怀，提升全员干事创业的责任感和使命感。

在思想层面，育人“六思”

答一答，在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六道思考题，严格对照主题教育要求的着力解决6个方面问题，结合陕化党员干部队伍现状，一一对标对表，全面碰撞思想，破除不相适应的思想禁锢，聚焦失心、失位、躺平、坐而论道、不敢为、不担当、不会为、不作为等问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，挑最重的担子、啃最硬的骨头，真正深入查摆，在深查、细看、真比中查问题、找差距、知不足，真正在解放思想中统一思想，在升华认识中提高站位，让问题在关键环节整改提升，持续锻造强大的动能与活力，为陕化发展厚植思想基础。

在实践层面，发展“八想”

想一想，回望过去，陕化有目前的发展是怎么做到的？想一想，站在当下，陕化开创了哪些创新成就？想一想，展望未来，陕化愿景目标怎么实现？想一想，改革创新，陕化高质量发展如何破题？想一想，对标一流，陕化管理效能怎么提升？想一想，立足本职，陕化降本增效如何突破？想一想，典型引领，陕化实干精神怎样践行？想一想，以身作则，陕化新风正气怎么树立？陕化党员干部和职工群众通过想一想，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，准确把握陕化发展史和所处的发展历史、准确认知难中求成取得来之不易的发展成就，准确分析当前优势和当下不足，为陕化实现高质量发展提出精准的方法和路径。

此次公司主题教育以“学”开篇，以“问”导向，聚人心、激活力、强动力，引领全体党员和职工群众保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，以思想大解放促进精神大提振、观念大更新、能力大提升、作风大建设，成效大提高，努力推动全体党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，推动公司实现高质量发展。（丁 菲/文图）