为贯彻省危化品三年攻坚行动任务要求，结合《关于安全管理岗位公开竞聘工作的通知》阶段工作安排，10月21日，陕化公司安全环保部安全管理岗位公开竞聘演讲会在陕化公司举行，公司领导以及人力资源部、安全环保部、相关分厂负责人、竞聘人员及员工代表等30余人参加竞聘演讲会。

“你对于事故与应急的管理思路是什么？”“请你结合27万吨尿素实际，具体说说重大隐患与管控的方案都有哪些？”“如果竞聘成功这个岗位，你如何处理工作与家庭的关系？”“结合安全管理岗位，谈谈你所理解的管理与服务的关系？”“作为安全标准化的要素之一，对做好职业卫生健康方面工作，你是怎样理解的？”

一张张精美的课件展示，一个个针对性的问题，一次次精彩的回答，竞聘人员的优秀表现不时引来了大家一阵阵掌声。本次公开竞聘的安全环保安全专责员岗位6个，共有来自安全环保部、气化分厂、尿素分厂和比迪欧分厂等单位的11名员工参与，其中10人线下竞聘，1人线上视频参与竞聘。

竞聘是按程序在理论考试完成的基础上进行的，竞聘演讲的评委不仅有人力资源部、安全环保部负责人，同时还特邀尿素分厂及磷铵分厂相关负责人参与评判，确保了过程的客观公正和结果的全面评价。

此次安全管理岗位公开竞聘是适应安全三年攻坚行动方案，持续推进三项制度改革的工作要求，顺应公司发展对优秀员工的人才需要，满足员工个人进步的期盼的一次竞聘。通过竞聘焕发大家的工作热情，让大家敢于亮剑，突破自我，锻炼成才，把竞聘展示作为大家出彩的平台，树立清风正气，让优秀人员不断脱颖而出，用岗位竞聘持续提高管理能力，让公司管理和服务水平再上新台阶。

陕化公司人力资源部通报了公开竞聘演讲环节个人得分情况，通过理论、竞聘演讲成绩的综合汇总，尿素分厂2人、安全环保部4人最终位列竞聘岗位前六名。陕化公司公开竞聘工作办公室已于10月22日将竞聘得分情况在各装置区进行了结果公示，经公示无异议后前六名竞聘人员将接受入岗培训并进岗工作。

后续，陕化公司还将安排各基层单位安全管理岗位理论考试及竞聘演讲，不断凸显公平公正的竞聘原则，持续树立“有能者有位”的管理理念，让各类优秀员工都能找到合适的平台发挥工作才能。（王浴钰）