8月30日下午，陕化公司BDO分厂专业技术岗位公开竞聘演讲会在分厂会议室如期举行。本次竞聘共有炔化工艺技术员、加氢工艺技术员及安全员岗位3个岗位。自公司8月5日发布公开竞聘公告以来，人力资源部共收到报名材料10份，经过资格审查均符合条件并进入理论考试和竞聘演讲环节。

为深入推进三项制度改革，激发专业技术岗位员工队伍活力，拓宽人才选拔任用渠道，建立能上能下的岗位公开竞聘机制，陕化公司自下发《专业技术人员岗位公开应聘管理办法》以来，各有关单位按照《办法》要求，通过公开竞聘、择优聘用，变“伯乐相马”为“赛场选马”，逐步实现专业技术人才队伍更新迭代。

随着竞聘演讲开始，各位竞聘者们向各自目标岗位发起了冲击，踊跃在“舞台”上展示自我。竞聘者中有工作多年的“老将”，也有刚加入陕化公司具有一定工作经验的“新兵”。他们个个精神抖擞、意气风发，按照抽签顺序，采用PPT演示的形式，分别从个人基本情况、工作业绩、岗位认知及工作思路等方面介绍。激昂的言语里面透出的是他们那自强拼搏、永不服输的精神面貌，争相竞聘中也展现出了陕化青年的澎湃活力。

竞聘演讲结束当场宣布了本次竞聘综合考评得分情况，并号召其他青年员工要以此次岗位竞聘为契机，学习他们敢于展示自我的勇气和魄力，立足岗位、扎实工作，不断充实提高自己，以饱满的精神迎接新的挑战。

此次公开竞聘是陕化公司继上半年磷铵分厂专业技术岗位公开竞聘成熟经验及良好效果的推广和延续，更是进一步落实三项制度改革，构建科学选人用人机制，建设后备人才梯队建设的重要举措。下一步，陕化公司将继续为员工创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，拓宽选人用人渠道，调动广大青年员工干事创业积极性，不断提升全体员工综合素质，凝心聚力推动高质量发展。（孟烨）