3月2日下午，磷铵分厂党总支一行9人来尿素分厂开展工作对标，磷铵、尿素两厂负责人、技术员共计20人参与交流。

对标交流会上，磷铵分厂党总支书记、厂长屈小强表示，此次来尿素对标交流的目的就是向兄弟单位学习对标，改进工作存在问题。尿素分厂介绍了分厂2021年度各环节工作开展情况及取得的成效。双方着重就生产、安全环保、培训、对标等方面问题进行了详细探讨，与会人员还就各方面业务进行了一对一细致交流。双方取长补短，互通工作有无，收到了良好效果。

2021年，尿素分厂以党建为统领，以“隐患大排查 管理大提升”方案为抓手，全体员工共同努力，全面推动分厂安全环保、生产运行、综合管理等各项工作实现新成效。以全年零事故为目标，全员隐患排查治理，有效管控生产过程风险点，多头发力助力安全环保工作全面提升；以对标管理为突破，合成氨、尿素产品消耗下降明显，产品优等品率较去年实现提升并创历史最佳水平；以多能工培育为切入，配套师带徒制度、岗位基础知识学习，全员持证培训考试合格率实现100%；以打造尿素特色为目标，党工团齐合力，分厂党建工作再上新台阶。

此次交流也是尿素分厂弥补差距、补齐短板，向兄弟分厂学习的宝贵机会。2022年尿素分厂将继续全面贯彻落实公司各项工作安排部署，顺应改革发展新形势，创新工作形式，对外学先进、对内找差距，持续为公司“管理提升年”贡献尿素力量。（尿素分厂 白航）