10月14日，农资公司开展了“认清形势 寻求发展”的思想大碰撞的讨论会，旨在希望全体员工关注和认清当前形式，改变四平八稳的精神状态，要善于在工作中居安思危，勇于创新，开拓进取。

会上，农资公司副经理杨鹏飞提出此次会议的目的是基于目前的“时”和“势”，面对前所未有的压力和更加艰巨的攻坚任务，要求每名员工从思想和业务规划方面就当前情势畅谈自己和公司存在的问题以及今后持续的发展方向。

讨论阶段，参会人员踊跃发言，各业务主管及业务员针对自身或者公司普遍存在的问题进行深刻的剖析，总结了经验和亮点，主要分析当下了存在的问题和不足，并发表了独到的见解。并围绕农资公司战略定位、业务布局与发展、机制创新变革、优秀团队打造等方面，进行了全面的市场预判和分析，还结合实际畅谈了自己的业务计划。其中，贸易一部部长张燕子对农资公司存在的问题和未来发展方向发表了专题发言，提出了正视问题，不等不靠，苦练内功，强化整改，谋求企业发展的新思路。

最后，秦高平听取了各部门负责人和各员工发言后，认为此次会议的目的是深化战略认识、解决行动方案、反思发展问题，从自身和根源上寻求突破。董事长要求：一是进一步思考企业目标定位和自身定位，切实推动人力、营销、风控、财务四个方面行之有效措施的展开；二是要正视问题，敢于剖析自己，认清形势，突出锲而不舍、开拓进取的行业精神；三是要牢固树立效益观念、树立底线思维，强化担当，狠抓落实，创新创优。（农资公司 江芬）