随着化肥市场价格节节攀升，维保分厂上下协同，认真贯彻落实公司安全环保、高产稳产理念，抢抓机遇，多措并举，筑守安全环保底线，做足计划检修，稳步提升设备健康水平，发扬为企服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，为系统高产稳产保驾护航。

科学组织，系统落实，做实检修计划

今年以来，维保分厂合成氨装置在保证满负荷生产的前提下，加强与各分厂积极沟通，结合设备运行周期和性能监测，严格落实计划检修，利用仪器每周组织两次专业点检和精密点检，为设备把脉问诊，全面系统评估设备运行状态。在1#炉3#磨煤机计划内检时，发现辊皮出现断层，及时落实材料备件，组织对磨辊进行更换，并举一反三，计划性的对2#炉2#磨煤机磨辊也进行更换，对气化B磨煤机部分滚筒螺栓填料进行更换，稳定煤浆浓度，避免了被动检修的局面，实现设备良性循环，计划检修效果明显。

七分准备，三分实施。随着计划检修量化管理的深入推行，合成氨装置突出检修前准备的重要性，不断优化检修方案，缩短检修时间，夯实责任，减少影响环节。每天下午五点，装置区各技术员与各生产分厂技术员面对面交流，提交当日计划检修完成情况，落实次日计划检修项目，认真梳理交底，在工艺处理、检修方案、材料备件等方面达成共识，形成任务控制书，协调检维修所用起吊车辆、清洗、搭架等作业，为次日检修早出工和票证办理争取了时间，大大提高检修计划率和完成率。

锐意进取，破解难题，抓好重点工作

育引人才，破解难题，随着精细化管理的深入推行，保运队伍不断向技能型、多面型、一专多能型转变。在大件吊装、高压焊接、机泵维修等方面，合成氨装置通过选优择优，提前谋划，坚持业精于勤、技能以勤练为径为导向，通过搭建比学赶超平台，创新激励政策，以老带新为装置区育人才，开新局。在气化炉P1303环管更换、713高压C泵最小流量阀高压管更换作业中，装置自主承担了高压氩电联焊作业任务，填补了焊缝氩弧焊接、射线检测作业上的空白，一直以来高压焊接、氩电联焊依赖外协的难题得到解决，为保运工作打开了新局面。

借力用力，事半功倍。在14#输煤皮带更换作业中，装置废物利用修复闲置报废的卷扬机，制作滑轮组等措施，充分论证方案的可行性和安全性，在作业安全可靠，方案合理可行的情况下，两个作业班组成功更换500m皮带，省去了原来更换皮带需要上百人力的队伍，为高空吊装的机械利用起到了引领示范的作用。

同心合力，铁肩担当，发挥保运力量

提前预防，规范作业，针对往复式机械活塞杆、柱塞螺纹连接薄弱部位，因长期交变应力易发生疲劳破坏故障，灰水系统冲刷严重等实际情况，分厂对着色探伤、管道测厚进行了全覆盖培训，制订了周期性的探伤检测和测厚制度，利用计划检修机会多了一道检测程序，更好的暴露缺陷，防患于未然，提高设备的健康水平。

保运工作除了日常设备检修维护外，涉及范围繁杂琐碎，有计划性的，也有突发性的，有技改方面的，也有各种配合方面的，维保分厂始终践行服务意识，照单全收，错位安排，凝聚五个装置强大合力，始终以设备不过夜，项目不落空，在气化仪表阀XV13013阀杆断裂、E1303、E2817在线清理、堵漏等紧急任务前，抢修及时，安全高效，充分发挥出保运力量，基层组织服务与高质量发展深度融合，不断挖掘技术创新，聚焦问题短板，筑牢思想根基，发挥党建领航作用，在各项“急难险阻”任务中，鲜艳的党员突击队旗始终在高高飘扬，践行保运担当，为企业高质量发展加油助力。（白延军）