“咱们分厂平常对文件制度学习是怎么要求的？”

“周师你看，人家分厂这项内容做的多么细致！”

“班组作用很重要，要让大家全方位知晓公司的文件制度要求。”

10月16-18日，合成分厂分管厂长带队，组织职能人员赴磷铵分厂、维保分厂进行文件制度学习对标活动。

近期，分厂就各个专业项目月度工作考评存在问题组织专题会议研究如何再提升，持续提升分厂综合管理水平。其中文件制度学习宣贯落实作为近期较为突出的项目被摆在对标整改的重要位置。在分厂领导组织下，文件制度管理涉及职能人员利用三天时间先后走访两家分厂，取长补短弥补短板。在对标学习的过程中，大家认真查阅相关分厂的文件制度宣贯、落实等情况，从工作执行、过程检查、绩效考核、台账规范、学习笔记等多个方面进行细致交流，并互相分享了关于文件制度宣贯、学习方面的心得和体会。通过与各分厂的对标让大家清晰地看到了自身存在的差距和问题，也明确了努力和改进的方向。

在对标交流总结会上，各职能人员分别谈了自己的想法，提出了许多有针对性的改进建议。这些建议涵盖了部署完善、过程优化、沟通协作、台账管理等方面，为分厂下一步制度学习奠定了坚实的基础。

文件制度是分厂落实公司决策、有效落实各级工作要求的重要保障。合成分厂将以此次对标活动为契机，学习优秀做法，落实制度要求，切实转变观念，创新工作方法，把文件制度落实学习融入日常岗位教育、班组活动开展及日常绩效考核中，有效带动全员重制度、讲规范、求实效，不断推动分厂综合管理工作再上新台阶。（合成分厂 白航）