在第22个全国“安全生产月”活动开展过程中，维保分厂以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实公司安全生产工作部署，紧扣“人人讲安全 个个会应急”的活动主题，以实干精神推动“安全生产月”各项工作的开展。

分厂制定活动方案，成立以厂长为组长，副厂长及各装置负责人为主要成员的领导小组，把习近平总书记关于安全生产重要论述作为行动指南，引导全体员工充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，以舆论氛围营造、安全知识竞赛、应急知识普及、应急救援演练、总结评比提升5个方面为工作重点，统一思想压实责任，将各项工作落实到人，并出台相关奖惩措施，保证各项活动落到实处。

6月5日下午，分厂召开“安全生产月”推进会，班组长以上管理人员全部参与，学习安全月相关精神强调方案要求。分厂根据装置实际情况和人员构成，将“安全生产月”5个大方面的内容具体细化为19项规定动作，形成推进清单，阐明时间点，划出路线图，各装置按照活动清单开展各项活动实现销号。本周围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，各装置纷纷开展安全承诺宣誓和启动会，悬挂宣传横幅，营造活动氛围；配合部室对合成氨检修一班进行“五个一”班组安全活动考评，管理人员和员工面对面交流，点对点施教，剔除班组安全培训教育走形式的根深蒂固问题。

维保分厂党总支认真贯彻习近平总书记提出的党管安全要求，总支委员和各支部书记积极与主题教育相结合、与公司党委大兴调查研究相结合、与抚心“三问”解放思想大讨论相结合，通过读书会、宣贯培训、安全讲座等形式，深入一线深入班组，破解安全管理中症结难题，沟通解答员工思想迷惑，鼓励员工阅读安全应急科普读本，在班前会讲安全应急常识，号召家庭开展安全隐患排查，绘制逃生路线图，组织员工观看警示教育视频，采写撰写优秀稿件，提升活动的感召力。进一步强化红线意识和底线思维，使分厂上下拧成一股绳，力往一处使，全面完成安全生产各项工作。

下一步，维保分厂将按照实施方案，逐步开展隐患大排查和应急救援演练工作，管理人员做到“五带头”，通过不断学习探索，有效开展“四安全”研究，在工作中善于发现身边问题、查摆实际问题、处置难点问题。带领员工不断打破陈旧观念，促使先进理念养成，提升发现问题和解决问题的安全意识和能力水平，确保“安全生产月”取得实效。（维保分厂  薛鹏）