11月16日下午，动力分厂召开 "青"诉新声，育苗成长座谈会，旨在进一步促进青工了解公司发展文化、融入集体、适应岗位，为青工在工作和生活方面遇到的各项问题进行答疑解惑。分厂领导班子、各工段工艺技术员、今年新进员工与师父参加座谈会。

座谈会上，12名青工敞开心扉、畅所欲言，分享了自己逐步踏入工作岗位后的感悟，也提出了生活、工作中的一些问题、困难以及对分厂的意见和建议。青工蒲昊说：“来到动力分厂的这三个多月，感受到了很多关怀，在生活上，老师傅们都特别和善淳朴、平易近人，因为疫情原因有时回不了家，他们会经常邀请我去家里吃饭，让我感到很温暖；在工作上，我所在的锅炉岗位承担着化工系统蒸汽的充足供应，当锅炉工况不稳定时，师傅们会手把手地教我处理紧急工况，也会经常鼓励我慎思笃行，不断提高个人工艺操作水平”。

紧接着，12位师父也对自己的徒弟从性格、日常工作的表现等方面进行了简短评价，其中师父王校康说道：“徒弟郭达不善于表达，但在工作上比较踏实，勤快，希望自己的徒弟能够不耻下问，青出于蓝而胜于蓝”，对徒弟寄语的同时也对自己做出严格要求，表示希望将来有人问起徒弟师父是谁的时候，郭达能够骄傲地说出自己的名字。

“师者，传道授业解惑也，我们脱硫今年来的青工高鹏程就表现很不错，工作态度笃志好学，在绘画上很有天赋，积极参加公司组织的各项绘画类活动，是我们脱硫的重点培养对象”，脱硫工段工艺技术员詹铁军说道。

“这次的座谈会很有意义，让我们这些青工体会到了动力分厂这个大家庭的温暖，同时，在工作交流座谈过程中也学到了不少‘干货’，我们会将这些‘干货’尽快地应用到实际工作中”，新工卢妮这样说道。

会议最后，分厂党支部书记、厂长从公司、分厂、个人三个层面分别对公司的发展前景、分厂的管理方式、工作氛围以及个人的工作态度进行了总结发言，表示后期分厂将为青工健康成长构建全方位的培训、锻炼、交流的平台和机会，进一步提升青工的凝聚力和向心力，希望各位青工找好定位、奋发图强，鼓励青工快速成长成才，早日成为业务骨干，为公司高质量发展添砖加瓦。（动力分厂 李宏刚 武金红）