每个月的绩效奖金发放，或多或少在每个员工的心里都会泛起一阵阵涟漪，它或许能代表你每个月的付出，但它只记录着过去，不能代表着未来。或许单从金额方面来讲，可能有些人会认为它无关紧要，但我更愿意相信这一举措背后所传达给我们的信息。那就是无论在什么情况下，无论面临什么样的境况，企业都没有忘记每个员工的付出。请把这种关怀看作一种力量，一种鼓励我们继续认真工作的动力。

作为企业的一份子，我们感恩于企业。那就是企业为我，我为企业。所以我并不奇怪，在每一次事故抢修中，涌现了出一批又一批敢于打硬仗、敢于打攻坚仗的陕化人。4月6日，随着加氢反应器催化剂进入活化阶段，BDO系统进入了正常生产，各岗位检修人员发扬吃苦善战、敢打硬仗的优良作风，保质保量提前圆满完成检修任务。4月8日合成A套氨压机又开始紧张的检修，各部门与分厂紧密配合，连续3天的日夜奋战，解决了系统运行的设备隐患，安全、优质、高效的完成了检修任务。陕化人又打了一场漂亮的生产攻坚战，为企业稳产高产提供了最坚实的保障。

正是有这么一批陕化人，我们倍感欣慰荣幸，一点奖金，一个鼓励，一个拥抱，这都是企业给予的关注。我相信这样的一个说法“一个企业的发展好坏，并不取决于它所积累到的财富和资本的多少，而取决于企业对每一位员工的关注程度”。企业就像一部大型运转的机器，各个部门的员工，就是这部运转机器的一个个零部件，机器缺少了零部件就难以正常运转，而一个个零件离开了机器，也就失去了用武之地，这二者不仅缺一不可，更应该各尽其职、精诚合作。所以这些的关注，实际上就是给这些零部件加了一层润滑油，我们有理由相信，加大对员工的关注，员工定会让企业这部大机器运转得更流畅、更高效！（胡纪杭）