为提高员工养老保险参保信息准确率，促进养老保险经办管理服务数字化转型，近期，按照区养老保险经办中心工作安排，人力资源部组织各单位对员工养老保险参保信息进行了全面核查。

本次核查的主要内容为员工个人养老保险账户的参保信息情况，包括户口性质、文化程度、联系方式等七项基本信息及姓名、身份证号、参加工作时间、用工形式等五项重要信息。基本信息由员工下载“陕西社会保险”手机APP自行修改变更；重要信息由员工本人根据实际情况核对，填写参保人员信息核对表，由单位和员工根据实际情况提供相应佐证材料。

养老保险参保信息的核对，是员工参保信息的一次大排查，便于员工尽早发现个人账户存在的问题，及时办理养老保险账户转移、合并、补费及信息变更等相关业务；同时为养老保险经办业务数字化转型打下基础，使员工能够及时、准确享受养老待遇，构建形成“数据共享零跑路”“跨省经办零见面”的社保管理新局面。

为做好本次工作，人力资源部遵循“减负增效”的工作原则，积极与区养老保险经办中心业务对接，整合汇总最新员工养老保险信息库，按照核对要求分单位制作核对信息表，采用邮件合并功能批量完成2000余人基本信息核对表，确保一人一表、信息完整；根据修改变更内容、步骤，对各项参保信息进行分类整理，制作详细的操作指南，便于员工快速读懂悟透、精准核对。

下一步，人力资源部将按照“员工自查、单位核实、集中经办”的工作思路，对员工参保信息核对情况进行重点复核，及时查找、汇总重要信息变更佐证材料，确保核查工作高质量完成。（人力资源部 刘敏）